黨員先進(jìn)性長效機(jī)制問題研究報告-文庫吧資料
2024-09-28 16:52本頁面
【正文】 學(xué)習(xí)的量化考核，適時組織理論考試和知識競賽，將量化考核結(jié)果與黨員干部的選拔任用、評先表模結(jié)合起來，形成理論學(xué)習(xí)的良好氛圍。 從加強(qiáng)黨性入手，建立黨員干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)制度。 三、建立和完善保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制的探索 時代在不斷地發(fā)展，共產(chǎn)黨要永遠(yuǎn)走在時代潮流的前列，不能寄望短期的集中教育活動一勞永逸地解決先進(jìn)性問題。 為群眾辦實事缺少制度的規(guī)范。 長期、廣泛傾聽群眾意見的渠道有待拓寬。但是黨員發(fā)揮作用，不僅需要自身的素質(zhì)和內(nèi)在的動力，更需要組織的力量，即黨組織如何具體地為黨員發(fā)揮作用提出要求，創(chuàng)造條件，搭建系統(tǒng)規(guī)范的評價體系平臺。 保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性還缺少系統(tǒng)規(guī)范的評價體系。在理論體系把握上和“融會貫通”地利用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)我們的各項改革和實際工作上還較欠缺，把學(xué)以致用片面理解為“用什么學(xué)什么”，在一定程度上存在經(jīng)驗主義和實用主義的學(xué)習(xí)方法?？陀^上強(qiáng)調(diào)工作忙、收入壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)有關(guān)理論的精神。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高。其主要表現(xiàn)。從調(diào)查情況看，少數(shù)黨員對短期集中教育和建立保持黨員先進(jìn)性長效機(jī)制的辨證關(guān)系認(rèn)識上有差距，存在著集中教育結(jié)束后就可以告一段落、就可以松口氣了的思想。適當(dāng)?shù)募薪逃?，是針對某一時期黨的建設(shè)的主題或黨員隊伍中存在的較為普遍的問題而展開的教育，解決的是黨在一定時期內(nèi)，在面臨的形勢、所承擔(dān)的歷史任務(wù)中保持先進(jìn)性的問題；長效機(jī)制要解決的是黨的先進(jìn)性建設(shè)日?；?、制度化、機(jī)制化的問題，使保持黨的先進(jìn)性能夠成為制度化的工作，運(yùn)用到黨員的日常教育和管理中，長期堅持下去，使黨的先進(jìn)性建設(shè)能夠形成科學(xué)的制度規(guī)范。黨的先進(jìn)性建設(shè)是黨建工作的長期任務(wù)和永恒課題。在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，我市采取多種形式，廣泛征求黨員、群眾在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性方面存在的問題。如在2004年的調(diào)查中，%的黨員認(rèn)為“共產(chǎn)主義理想一定能實現(xiàn)”；%的黨員認(rèn)為入黨要為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身，%的黨員認(rèn)為建設(shè)有中國特色社會主義是符合中國國情的正確發(fā)展道路，走資本主義道路只是死路一條；%%，特別在關(guān)鍵時刻黨員能夠沖在前面等。這些都需要我們的去研究，拿出成果來。黨員教育培訓(xùn)是一項系統(tǒng)工程，要確保教育培訓(xùn)的實效性就必須統(tǒng)籌規(guī)劃，實行目標(biāo)化管理。而黨員的教育也是我們多年來一直都在抓、在做的工作。黨員的先進(jìn)性又不是與生俱來的，而在很大程度上是教育和培養(yǎng)出來的。我們黨要緊跟時代發(fā)展的潮流和不斷變化的形勢，就必須建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制，始終保持先進(jìn)性，順應(yīng)時代的發(fā)展和人民的要求，自覺、主動、持續(xù)地推進(jìn)先進(jìn)性建設(shè)，努力使黨的
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