20xx黨員先進性長效機制的思考-文庫吧資料
2025-01-17 05:37本頁面
【正文】 障，黨員的主動性、積極性、創(chuàng)造性就會發(fā)揮出來，黨就有了自身的活力和動力的源泉。優(yōu)秀黨員作為任用、表彰的依據(jù)；不合格黨員限期改正，限期不改的應(yīng)清除出黨。黨員民主評議的內(nèi)容，就是按黨章規(guī)定的黨員條件和黨員管理目標，通過黨員的自我教育和黨內(nèi)外群眾的評議，以及黨組織的考核，對黨員的表現(xiàn)做出客觀的評價，通過組織措施達到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的；黨員民主評議的形式，召開民主生活會，進行思想總結(jié)，采取自評、他評、黨內(nèi)外評相結(jié)合，寫出評議意見和評定等級，形成教育與監(jiān)督相結(jié)合的考核機制；黨員民主評議的時間，每年12月開展兩次民主評議活動，通過民主評議達到正人正己的目的；黨員民主考評的等次，有優(yōu)秀黨員、合格黨員、基本合格黨員、不合格黨員四個等次。黨員目標管理機制包括確定黨員目標管理制度；建立黨員責(zé)任落實機制；完善黨員的民主評議制度等。
二、健全黨員目標管理機制
黨員目標管理機制，是一種動態(tài)的管理機制。建立學(xué)歷教育、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、定期輪訓(xùn)、掛職鍛煉、外派學(xué)習(xí)交流等制度。
黨員教育培訓(xùn)是一項系統(tǒng)工程
建設(shè)“學(xué)習(xí)型政黨”，是提高我們黨的執(zhí)政能力的必然要求，要確保學(xué)習(xí)的實效性，就要制定相應(yīng)的教育培訓(xùn)的制度和計劃，建立黨員教育培訓(xùn)檔案，做到時間、方式、內(nèi)容、人員、形式、效果“六落實”。然而，不能長久地解決黨員的先進性問題，既然保持黨的先進性是一項長期的任務(wù)和永恒的課題，就要建立一個保持黨員先進性的
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