黨員先進性長效機制問題研究報告(存儲版)
【正文】 期整改的問題，定期檢查看效果，屬長期整改的問題，分步檢查看過程，整改落實不到位的，追究承辦人的責(zé)任。要堅持定期集中學(xué)習(xí)制度，同時，黨員結(jié)合自身實際，制定個人學(xué)習(xí)計劃，自主選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證一定的自學(xué)時間，切實提高全體黨員的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。繼續(xù)開展以保持共產(chǎn)黨員先進性為主要內(nèi)容的“服務(wù)基層，服務(wù)群眾”的主題實踐活動，在實踐中體現(xiàn)先進性，急群眾之所急，想群眾之所想，認認真真解決群眾關(guān)心的熱點、疑點、難點問題，組織廣大黨員深入基層，深入邊遠貧困地區(qū)，積極開展“進村入戶辦實事”等活動，實實在在地為邊遠貧困地區(qū)群眾排憂解難，多辦好事實事，進一步密切黨群干群關(guān)系，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。要堅持用“熱情、周到、快捷、一流、滿意”五個方面的良好服務(wù)來檢驗先進性教育成果，讓群眾公開評價。進一步完善和落實民主評議制度，不斷建立依法執(zhí)政的長效機制。 建立健全轉(zhuǎn)變作風(fēng)、高效服務(wù)的長效機制。 四、確保長效機制落實的具體措施和建議 如何保證長效機制得到長期、有效地執(zhí)行，我們進行了一些研究和探索。三是實行整改項目承辦負責(zé)制。定期組織機關(guān)黨員干部深入基層開展送信息、送物資、送溫暖活動，切實幫助群眾解決生產(chǎn)生活的實際問題。 從加強黨性入手，建立黨員干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)制度。但是黨員發(fā)揮作用，不僅需要自身的素質(zhì)和內(nèi)在的動力，更需要組織的力量，即黨組織如何具體地為黨員發(fā)揮作用提出要求，創(chuàng)造條件，搭建系統(tǒng)規(guī)范的評價體系平臺。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認為學(xué)習(xí)是“軟指標”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高。黨的先進性建設(shè)是黨建工作的長期任務(wù)和永恒課題。黨員教育培訓(xùn)是一項系統(tǒng)工程，要確保教育培訓(xùn)的實效性就必須統(tǒng)籌規(guī)劃，實行目標化管理。全國、全黨、各級部門必須要研究探索，不斷加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，只有這樣，才能使我們的黨永葆先進，走在歷史和時代潮流的前列。時代總是不斷地發(fā)展，共產(chǎn)黨要不斷與時俱進，永遠走在時代潮流的前列，不能寄望只通過短期的集中教育活動就一勞永逸地解決先進性問題。胡錦濤總書記指出：“積極尋找新的歷史條件下，做好黨員經(jīng)常性教育管理工作的方法途徑，努力探索使廣大黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制”，這既是一個黨建工作的實踐問題，也是一個黨建理論問題。因此，保持黨的先進性需要把做好經(jīng)常性工作與適當?shù)募薪逃Y(jié)合起來。 建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制是加強黨員先進性建設(shè)的迫切要求。 二、當前在建立和完善保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制方面存在的問題 近幾年，我市曾幾次對黨員先進性狀況進行調(diào)查，總體評價是大多數(shù)黨員的共產(chǎn)主義理想和信念比較堅定，能夠堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持正確的世界觀、
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