【正文】 立群眾監(jiān)督員制度，聘請了25名群眾監(jiān)督員，對市委及市直各部門的整改落實(shí)到位情況進(jìn)行監(jiān)督，不定期地進(jìn)行明察暗訪，不滿意的以整改建議書的形式，及時指出存在的問題和不足。進(jìn)一步建立健全黨務(wù)、政務(wù)公開等相關(guān)程序、辦法和途徑，增強(qiáng)相關(guān)政策、辦事程序的透明度和公開度，自覺接受群眾和社會監(jiān)督。圍繞進(jìn)一步提高辦公室的服務(wù)職能，以先進(jìn)性教育為契機(jī)，繼續(xù)完善公車、接待等方面辦公室各項規(guī)章制度，通過設(shè)立意見箱、開通熱線電話等形式，全力打造“靠制度管人，按制度辦事”的工作機(jī)制，增強(qiáng)服務(wù)功能。 從嚴(yán)格考核入手，建立保持先進(jìn)性的群眾評價機(jī)制。 從密切聯(lián)系群眾入手，建立密切聯(lián)系群眾機(jī)制。三是學(xué)習(xí)的計劃性、系統(tǒng)性不強(qiáng)。 二、當(dāng)前在建立和完善保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制方面存在的問題 近幾年，我市曾幾次對黨員先進(jìn)性狀況進(jìn)行調(diào)查，總體評價是大多數(shù)黨員的共產(chǎn)主義理想和信念比較堅定，能夠堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持正確的世界觀、人生觀和價值觀。因此，保持黨的先進(jìn)性需要把做好經(jīng)常性工作與適當(dāng)?shù)募薪逃Y(jié)合起來。時代總是不斷地發(fā)展，共產(chǎn)黨要不斷與時俱進(jìn)，永遠(yuǎn)走在時代潮流的前列，不能寄望只通過短期的集中教育活動就一勞永逸地解決先進(jìn)性問題。黨員教育培訓(xùn)是一項系統(tǒng)工程，要確保教育培訓(xùn)的實(shí)效性就必須統(tǒng)籌規(guī)劃，實(shí)行目標(biāo)化管理。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高。 從加強(qiáng)黨性入手，建立黨員干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)制度。三是實(shí)行整改項目承辦負(fù)責(zé)制。 建立健全轉(zhuǎn)變作風(fēng)、高效服務(wù)的長效機(jī)制。要堅持用“熱情、周到、快捷、一流、滿意”五個方面的良好服務(wù)來檢驗(yàn)先進(jìn)性教育成果，讓群眾公開評價。要堅持定期集中學(xué)習(xí)制度，同時，黨員結(jié)合自身實(shí)際，制定個人學(xué)習(xí)計劃，自主選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證一定的自學(xué)時間，切實(shí)提高全體黨員的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。 從改變工作作風(fēng)入手，建立解決突出問題的責(zé)任機(jī)制。 長期、廣泛傾聽群眾意見的渠道有待拓寬。適當(dāng)?shù)募薪逃轻槍δ骋粫r期黨的建設(shè)的主題或黨員隊伍中存在的較為普遍的問題而展開的教育，解決的是黨在一定時期內(nèi)，在面臨的形勢、所承擔(dān)的歷史任務(wù)中保持先進(jìn)性的問題；長效機(jī)制要解決的是黨的先進(jìn)性建設(shè)日?；⒅贫然?、機(jī)制化的問題，使保持黨的先進(jìn)性能夠成為制度化的工作，運(yùn)用到黨員的日常教育和管理中，長期堅持下去，使黨的先進(jìn)性建設(shè)能夠形成科學(xué)的制度規(guī)范。我們黨要緊跟時代發(fā)展的潮流和不斷變化的形勢，就必須建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制，始終保持先進(jìn)性，順應(yīng)時代的發(fā)展和人民的要求，自覺、主動、持續(xù)地推進(jìn)先進(jìn)性建設(shè)，努力使黨的全部理論和工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，使我們黨