事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定60題-文庫吧資料
2024-09-28 14:39本頁面
【正文】 （七）其他違反廉潔從業(yè)紀(jì)律的行為。 （五）用公款旅游或者變相用公款旅游的。 （三）在公務(wù)活動或者工作中接受禮金、各種有價證券、支付憑證的。情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分： （一）貪污、索賄、受賄、行賄、介紹賄賂、挪用公款的。 第十八條有下列行為之一的，給予警告或者記過處分。 （九）其他違反工作紀(jì)律失職瀆職的行為。 （七）泄露因工作掌握的內(nèi)幕信息，造成不良后果的。 （五）在項目評估評審、產(chǎn)品認(rèn)證、設(shè)備檢測檢驗等工作中徇私舞弊，或者違反規(guī)定造成不良影響的。 （三）違章指揮、違規(guī)操作，致使人民生命財產(chǎn)遭受損失的。情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分： （一）在執(zhí)行國家重要任務(wù)、應(yīng)對公共突發(fā)事件中，不服從指揮、調(diào)遣或者消極對抗的。 第十七條有下列行為之一的，給予警告或者記過處分。 （八）其他違反政治紀(jì)律的行為。 （六）非法出境、未經(jīng)批準(zhǔn)獲取境外永久居留資格或者取得外國國籍的。 （四）接受損害國家榮譽和利益的境外邀請、獎勵，經(jīng)批評教育拒不改正的。 （二）組織或者參加非法組織的。情節(jié)較重的，給予降低崗位等級或者撤職處分。 第十五條事業(yè)單位有違法違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)追究紀(jì)律責(zé)任的，依法對負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員給予處分。 事業(yè)單位工作人員有本規(guī)定第十三條第一款規(guī)定情形的，應(yīng)當(dāng)在本規(guī)定第三章規(guī)定的處分幅度以外，減輕一個處分的檔次給予處分。 事業(yè)單位工作人員違法違紀(jì)行為情節(jié)輕微，經(jīng)過批評教育后改正的，可以免予處分。 （三）檢舉他人重大違法違紀(jì)行為，情況屬實的。 第十二條有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從輕處分： （一）主動交代違法違紀(jì)行為的。 （四）包庇同案人員的。 （二）隱匿、偽造、銷毀證據(jù)的。 第十條事業(yè)單位工作人員兩人以上共同違法違紀(jì)，需要給予處分的，按照各自應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，分別給予相應(yīng)的處分。應(yīng)當(dāng)給予開除以外多個相同種類處分的，執(zhí)行該處分，但處分期應(yīng)當(dāng)按照一個處分期以上、兩個處分期之和以下確定。 第九條事業(yè)單位工作人員同時有兩種以上需要給予處分的行為的，應(yīng)當(dāng)分別確定其處分。 第八條事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分的，在受處分期間不得參加本專業(yè)（技術(shù)、技能）領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或者工勤技能人員技術(shù)等級考試（評審）。 行政機關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員在受處
語文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1