215215衛(wèi)生院鎮(zhèn)村一體化管理督導(dǎo)方案-文庫吧資料
2024-09-28 13:59本頁面
【正文】 院成立藥事管理委員會(huì)，確定專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生室藥品的采購和調(diào)撥工作，藥品采購除了毒、麻、 2限、劇、精神藥品和中藥飲片外，必須100%統(tǒng)一網(wǎng)上采購，并及時(shí)調(diào)拔給村衛(wèi)生室。鄉(xiāng)村醫(yī)生實(shí)行年終統(tǒng)一考核，凡考核不合格者一律不再聘用，并不再給予任何費(fèi)用補(bǔ)助。 統(tǒng)一人員調(diào)配鄉(xiāng)村醫(yī)生由衛(wèi)生局統(tǒng)一招聘，按行業(yè)資質(zhì)管理準(zhǔn)入進(jìn)行綜合考核，擇優(yōu)聘用，凡被聘用的醫(yī)務(wù)人員，一律根據(jù)工作需要，打破片、村界限，統(tǒng)一調(diào)配使用。 統(tǒng)一管理制度——村衛(wèi)生室必須完善工作職責(zé)，統(tǒng)一要求，統(tǒng)一上墻，統(tǒng)一建立完善門診、藥房、注射室、治療室、防疫、婦幼、傳染病管理等工作制度。 統(tǒng)一機(jī)構(gòu)設(shè)置——配合衛(wèi)生局分批次對村衛(wèi)生室進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范裝修。年終考核成績突出的給予獎(jiǎng)勵(lì)；考核不合格者，予以解聘；情節(jié)嚴(yán)重，造成嚴(yán)重后果的，依法追究其責(zé)任。 （3）、轉(zhuǎn)診有記錄——對轉(zhuǎn)診的病人，必須填寫轉(zhuǎn)診證明，證明必須說明轉(zhuǎn)診原因，并有經(jīng)治醫(yī)生簽名，轉(zhuǎn)診存根應(yīng)留底備查。 操作程序化 （1）、看病有登記，疫情有報(bào)告——看病必須準(zhǔn)確完整地填寫門診日志或門診病歷，如是傳染病的要填寫傳染病登記薄和傳染病報(bào)告卡，并及時(shí)上報(bào)，做到傳染病登記簿、報(bào)告卡片、門診日志三吻合，各種醫(yī)療文書必須妥善保存。 養(yǎng)老保險(xiǎn)制——執(zhí)行對聘用的60歲以下的鄉(xiāng)村醫(yī)生參照非在編人員辦理職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。 績效考核制——對鄉(xiāng)村醫(yī)生實(shí)行績效考核管理，根據(jù)衛(wèi)生局的要求制定績效考核體系，通過考核結(jié)果發(fā)放工資。 聘任制——對村衛(wèi)生室的從業(yè)人員實(shí)行聘任制度。趙壩村—陳之冬、鐘鶴村—黃玉彬、西和村—?jiǎng)⒂裼?、街道—廖江霞、天坪村—李莉麗、五根村—羅明建、石馬村—方西蘭。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體由公共衛(wèi)生科長秦開富負(fù)責(zé)日常事務(wù)的處理。讓衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室共同承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)基本醫(yī)療、預(yù)防保健工作，充分發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級(jí)衛(wèi)生組織的綜合服務(wù)功能，推動(dòng)我鎮(zhèn)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的全面發(fā)展，不斷滿足廣大農(nóng)民日益增長的衛(wèi)生服務(wù)需求，提高人民健康水平。根據(jù)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步
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