xx市非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作現(xiàn)狀、存在的問題和對(duì)策-文庫吧資料
2024-09-28 13:04本頁面
【正文】 識(shí)，站在鞏固黨在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中青年群眾基礎(chǔ)的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建的重要性和緊迫性。一是非公有制經(jīng)濟(jì)組織經(jīng)營理念更趨向于追求利潤最大化，其文化背景、意識(shí)形態(tài)等許多方面與傳統(tǒng)體制單位之間存在巨大差異，企業(yè)對(duì)共青團(tuán)組織和團(tuán)建工作的接納程度低，尤其表現(xiàn)在企業(yè)主對(duì)團(tuán)建工作不配合、不支持；二是相當(dāng)一部分非公有制經(jīng)濟(jì)組織運(yùn)行不穩(wěn)定，經(jīng)營直接受市場波動(dòng)影響很大，開業(yè)、停業(yè)變動(dòng)頻繁，造成團(tuán)員青年流動(dòng)性大，團(tuán)組織建設(shè)、團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)方面的一些基本措施難以規(guī)范；三是非公有制經(jīng)濟(jì)組織規(guī)模、分布和行業(yè)性質(zhì)差異性大，團(tuán)建工作很難有統(tǒng)一的方法和模式可循，建立團(tuán)組織的工作難度大；四是非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的團(tuán)員青年群體構(gòu)成比較復(fù)雜，既有高級(jí)經(jīng)營管理人員、科研人員，也有科技文化素質(zhì)不高的打工青年，他們的需求和價(jià)值取向更為多樣化，團(tuán)組織的工作能力和服務(wù)手段很難應(yīng)對(duì)這樣復(fù)雜的群體，這直接制約著團(tuán)建工作的深化。三是社會(huì)資源沒有得到有效整合，團(tuán)的工作物質(zhì)依托不足，非公有制經(jīng)濟(jì)團(tuán)組織開展活動(dòng)普遍存在“三無”現(xiàn)象（無陣地、無時(shí)間、無經(jīng)費(fèi)）。一是從全社會(huì)角度來看，對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨、團(tuán)建設(shè)和活動(dòng)宣傳不夠，沒有形成良好的氛圍。另一方面，非公有制經(jīng)濟(jì)組織的特點(diǎn)決定了這一領(lǐng)域團(tuán)干部流動(dòng)性大、更換頻繁，對(duì)團(tuán)的知識(shí)、業(yè)務(wù)不熟悉，很難有效地開展工作和活動(dòng)，企業(yè)團(tuán)的建設(shè)難以上水平，直接導(dǎo)致團(tuán)組織的吸引力、凝聚力不強(qiáng)，影響了非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作的不斷深化。一方面，街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)干部作為非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作直接操作層面的主要力量，還存在配備不齊、兼職過多的現(xiàn)象，無法保證團(tuán)干部有足夠的時(shí)間和精力去思考、研究團(tuán)的工作。團(tuán)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)在開展基層團(tuán)干部的培訓(xùn)中，缺乏如何做好非公有制經(jīng)濟(jì)團(tuán)建工作的專項(xiàng)內(nèi)容，一些基層團(tuán)干部反映開展工作無經(jīng)驗(yàn)可借鑒，工作無從下手，難度比較大。團(tuán)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織及其青年群體的特點(diǎn)和這一領(lǐng)域的團(tuán)建工作缺乏系統(tǒng)的調(diào)查研究，不能很好地把握非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展規(guī)律和這一領(lǐng)域團(tuán)員青年的發(fā)展、需求特點(diǎn)，對(duì)基層開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作沒能提出科學(xué)性、針對(duì)性較強(qiáng)的指導(dǎo)性意見和措施。三是少數(shù)基層黨組織和黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作重視不夠，工作指導(dǎo)、支持還缺乏力度。二是一些基層團(tuán)干部畏難情緒、“等靠”思想嚴(yán)重，工作主動(dòng)性和創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，思想不夠解放，生搬硬套傳統(tǒng)的工作思路和工作方式，打不開工作局面。認(rèn)為非公有制經(jīng)濟(jì)在本地區(qū)所占比重還不是很大，當(dāng)前還是要把“主業(yè)”抓好。 三、我市非公有制經(jīng)濟(jì)團(tuán)建工作中存在的問題 對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作認(rèn)識(shí)不到位。如通州團(tuán)區(qū)委適應(yīng)該區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整在一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了“青年科技推廣研究會(huì)”、“青年個(gè)體經(jīng)營協(xié)會(huì)”、“青年葡萄協(xié)會(huì)”等外圍組織；海淀團(tuán)區(qū)委結(jié)合該地區(qū)高知青年集中的特點(diǎn)，在海淀園成立了“青年俱樂部”、“青年科協(xié)”；亦莊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)成立了“青年聯(lián)合會(huì)”，廣泛吸納非公有制經(jīng)濟(jì)組織的青年精英；其他區(qū)縣也成立了 “青年聯(lián)誼會(huì)”、“青年之友俱樂部”、“外來青年聯(lián)誼會(huì)”等青年社團(tuán)。在團(tuán)員青年比較集中、建團(tuán)時(shí)機(jī)不成熟的地區(qū)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織建立各種青年社團(tuán)，開展青年社團(tuán)活動(dòng)，吸引和服務(wù)青年，實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)工作的影響和滲透，是開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作的一條重要渠道。如朝陽團(tuán)區(qū)委爭取有關(guān)部門的支持，在全區(qū)22個(gè)街道建立了社區(qū)青少年活動(dòng)中心，對(duì)社區(qū)團(tuán)員青年開放，為非公有制經(jīng)濟(jì)組織青年員工在內(nèi)的廣大團(tuán)員青年開展文化體育活動(dòng)提供了陣地；通州團(tuán)區(qū)委積極發(fā)揮企業(yè)與就業(yè)青年之間的橋梁作用，協(xié)調(diào)有關(guān)方面，建立培訓(xùn)基地，參與非公有制經(jīng)濟(jì)組織的員工培訓(xùn)工作；中關(guān)村科技園區(qū)海淀園團(tuán)工委為滿足高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)青年群體繼續(xù)學(xué)習(xí)的愿望，與周邊高校聯(lián)合舉辦了多個(gè)培訓(xùn)班，并通過知識(shí)講座、讀書活動(dòng)等形式，為園區(qū)青年求知提供方便。
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1