8組織工作服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè)的切入點(diǎn)-文庫(kù)吧資料
2024-09-28 12:23本頁(yè)面
【正文】 術(shù)、管理和資本的活力競(jìng)相迸發(fā)，讓各類(lèi)人才的聰明才智在推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的實(shí)踐中充分涌流和施展，為構(gòu)建和諧社會(huì)提供強(qiáng)大的人力資源。 優(yōu)化人才工作環(huán)境。 加強(qiáng)人才宏觀管理。圍繞實(shí)現(xiàn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化，對(duì)需要解決而又難度較大的問(wèn)題，加強(qiáng)調(diào)查研究，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，不斷把干部人事制度改革引向深入。進(jìn)一步改革干部管理體制，逐步建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相配套的干部人事管理制度，構(gòu)建黨政干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員“三支隊(duì)伍”之間合理流動(dòng)的平臺(tái)；進(jìn)一步健全干部激勵(lì)約束機(jī)制，積極推進(jìn)干部能上能下；全面實(shí)施公務(wù)員法，建立一套科學(xué)完整的干部培養(yǎng)、選用、考核、評(píng)價(jià)、監(jiān)督、保障制度，健全促使優(yōu)秀人才脫穎而出、充滿(mǎn)生機(jī)和活力的選人用人機(jī)制。 積極探索體現(xiàn)和諧社會(huì)要求的改革舉措。重點(diǎn)抓好中央出臺(tái)的一系列有關(guān)法規(guī)性文件的貫徹落實(shí)，積極完善相關(guān)配套措施。 深化改革促和諧 建立公開(kāi)、公平、公正的用人機(jī)制，在干部隊(duì)伍中形成心齊氣順風(fēng)正勁足的良好局面。把學(xué)習(xí)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等重大戰(zhàn)略思想作為黨員教育和干部培訓(xùn)的重要任務(wù)，充實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式。明確工作分工，搞好協(xié)調(diào)指導(dǎo)，建立科學(xué)高效的工作機(jī)制，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問(wèn)題的能力，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和活力。 進(jìn)一步完善地方黨委的領(lǐng)導(dǎo)體制。 進(jìn)一步選好配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度、情況反映制度和重大決策征求意見(jiàn)制度，以公開(kāi)促民主，以民主促和諧。充分發(fā)揮基層黨組織在民主政治建設(shè)中的基礎(chǔ)作用。不斷提高
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