8組織部長推薦為優(yōu)秀組織工作者的先進事跡材料-文庫吧資料
2024-09-28 12:19本頁面
【正文】 一個女同志特有的耐心、細心、誠心和愛心，做到思想教育到位，情感投入到位，鼓起他們的勇氣和信心，消除心中的疙瘩。平時，她還十分注意與中層管理人員的情感溝通。當干部取得成績時，她總是給予鼓勵和肯定，并指明奮斗目標。 如何教育、管理干部，xxx有一個6字準則，那就是嚴是愛，松是害。作為一名組織部長，xxx始終認為領導的威望在于自身的學識素養(yǎng)和領導水平，在于一個領導者權力之外的人格魅力。所以，在工作中，她自覺地以黨性要強、作風要正、工作要實、業(yè)務要精來約束、激勵自己。實際上并非如此。 扎實工作、樂于奉獻，甘為人梯，身體力行地帶頭塑造中層領導人員及組工干部的良好形象。黨員管理、教育方式的創(chuàng)新。在她的努力下，工廠實現(xiàn)了領導人員管理體制、任用方式的創(chuàng)新。她這么想，也是這么做的。上任之初，她便積極思考如何使組織部的工作能夠更上一層樓，超越自我，再現(xiàn)輝煌。 堅持改革創(chuàng)新，切實加強黨員隊伍、基層黨組織的規(guī)范化管理。她積極倡導建立了
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