8組織部部長(zhǎng)事跡材料-文庫(kù)吧資料
2024-09-28 12:14本頁(yè)面
【正文】 起點(diǎn)、謀劃新目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)新跨越”的主題活動(dòng)。任組織部長(zhǎng)以來(lái)，正是學(xué)院建設(shè)全國(guó)示范高職院校申報(bào)的關(guān)鍵時(shí)期，為此他就黨組織在中心工作中如何發(fā)揮作用進(jìn)行了深入的思考。xxxx年進(jìn)一步修訂和完善了《中共xxxx工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)黨總支工作工作細(xì)》、《中共xxxx工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下教師黨支部建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》、《黨總支、黨支部黨建和思想政治工作基本標(biāo)準(zhǔn)》、《中共xxxx工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)黨總支、黨支部工作考核辦法》等，修訂完善了領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)調(diào)研制度、黨員聯(lián)系群眾制度，領(lǐng)導(dǎo)干部聽(tīng)課制度，入黨積極分子考察、發(fā)展黨員公示、預(yù)備黨員承諾、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正答辯制度，提高了黨建工作制度科學(xué)化水平。 四是注重抓制度創(chuàng)新，不斷完善基層黨建制度。設(shè)立黨總支書(shū)記、支部書(shū)記工作津貼。 三是重點(diǎn)抓黨務(wù)干部，提高黨務(wù)干部隊(duì)伍素質(zhì)。xxxx年增設(shè)了2個(gè)黨總支，4個(gè)教工黨支部和6個(gè)學(xué)生黨支部。根據(jù)學(xué)院發(fā)展的新變化，他按照保持組織設(shè)置穩(wěn)定性與靈活性相結(jié)合的要求，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，提出了“三有利、三同步”的組織設(shè)置工作方法。結(jié)合世情、國(guó)情、黨情、校情，建立了院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、系處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員三個(gè)層次的教育體系，針對(duì)不同黨員群體，以學(xué)理論、知形勢(shì)、明任務(wù)、強(qiáng)技能為主要內(nèi)容，以目標(biāo)與需求相結(jié)合的原則，采取多渠道、多形式、多內(nèi)容的教育培訓(xùn)，將每個(gè)黨員均納入教育體系中實(shí)施有效地考核管理，提升了黨員綜合素質(zhì)。 二、開(kāi)拓進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，積極探索基層黨建工作新模式 xxxx同志任組織部長(zhǎng)后，創(chuàng)造性地提出“六抓一推進(jìn)”的黨建工作模式，大力加強(qiáng)基層組織建設(shè)，不斷提高基層黨建工作的科學(xué)化水平。 用好干部的前提是要有干部可用，為此，他一直把培養(yǎng)后備干部作為重中之重的工作來(lái)抓，積極完善了后備干部培養(yǎng)機(jī)制，建立了后備干部資源庫(kù)，把大批優(yōu)秀人才納入了組織視野。 考察干部是他作為組織部長(zhǎng)的一項(xiàng)非常重要的工作。實(shí)行了根據(jù)考核結(jié)果績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)和末尾淘汰制度。根據(jù)崗位任職核心要素，認(rèn)真組織進(jìn)行民主推薦、公開(kāi)答辯、綜合考察，堅(jiān)持按崗選人
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