8組織部科學化提升經(jīng)驗交流材料-文庫吧資料
2024-09-28 12:18本頁面
【正文】 增強班子整體功能。在行政、事業(yè)機關單位中層干部中全面推廣競爭上崗，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造條件。二要加大競爭性選拔干部力度。一要規(guī)范干部初始提名權。同時，要加強對“一把手”用人權、拍板權、經(jīng)濟權的監(jiān)督，切實規(guī)范“一把手”用權行為。三要把好監(jiān)督管理關。二要把好優(yōu)化配備關。 二、以增強班子整體功能為關鍵，全面加強領導班子和干部隊伍建設要圍繞選好干部、配強班子，努力建設一支高素質(zhì)干部隊伍，重點要把好“三關”：一要把好以德選人關。四是培訓管理不規(guī)范的問題。要在盤活現(xiàn)有教師資源的基礎上，大力推行領導干部、業(yè)務部門骨干和邀請專家講學等制度，特別是要從黨政機關、企事業(yè)單位選聘一批政治素質(zhì)好、理論水平高的人員擔任專（兼）職教師，進一步壯大黨校師資力量。要把干部教育培訓經(jīng)費列入各級財政，同時，要整合相關部門的培訓經(jīng)費，組織干部到先進地區(qū)參觀考察，開闊眼界，增強培訓效果。要以干部的需求為導向，實行按需施訓，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部，要側(cè)重實用技術
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