8組織改革創(chuàng)新交流-文庫(kù)吧資料
2024-09-28 12:09本頁(yè)面
【正文】 主的要求，以發(fā)揮黨員主體地位和落實(shí)群眾參與為重點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)基層一線黨員發(fā)揮作用的能動(dòng)性，全面拓展群眾參與的廣泛性，以發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主推進(jìn)人民民主制度建設(shè)。全區(qū)已建立健全了領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行定期分析制、干部考察預(yù)告制、聯(lián)席會(huì)議制、離任審計(jì)制、重大事項(xiàng)一票否決制、考察失誤責(zé)任追究制等10多項(xiàng)工作制度，確保了公開(kāi)、公平與公正。 一是要建立科學(xué)的績(jī)效評(píng)價(jià)制度。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的日益發(fā)展，中央和省市對(duì)基層組織建設(shè)質(zhì)量要求進(jìn)一步提升，黨員干部和群眾對(duì)基層組織作用發(fā)揮“期待值”也更高，為此，必須建立一套與時(shí)俱進(jìn)、行之有效、保障有力的基層組織建設(shè)工作機(jī)制，下功夫解決一些體制性、政策性問(wèn)題。全區(qū)先后推行了“黨建工作問(wèn)責(zé)制”、“黨委書(shū)記定期述職制”、“黨員承諾服務(wù)制”、“黨建工作社會(huì)評(píng)價(jià)制”等一系列制度，形成承諾、述職、評(píng)價(jià)、追究“四位一體”的工作體系，把基層組織和黨員干部“對(duì)上與對(duì)下”的關(guān)系有機(jī)統(tǒng)一，進(jìn)一步激發(fā)了基層組織的活力。要認(rèn)真分析，統(tǒng)籌考慮，有機(jī)結(jié)合，既要做到讓上級(jí)黨組織放心，又要讓群眾滿意。上級(jí)黨組織的目標(biāo)任務(wù)是工作的行動(dòng)指南。今年，全區(qū)制定出臺(tái)了“組織工作項(xiàng)目化管理辦法”，重點(diǎn)實(shí)施了“科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)政能力建設(shè)案例征集”、“黨員黨性定期分析評(píng)議”、“基層黨組織活力建設(shè)工程”等5個(gè)重點(diǎn)課題，得到了基層黨組織和廣大黨員干部好評(píng)，群眾的積極參與。又比如，農(nóng)村基層組織建設(shè)中，黨員隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)是重點(diǎn)，而黨員的行為和黨性的評(píng)價(jià)又是重點(diǎn)中的重點(diǎn)，直接影響黨組織在群眾心目中的形象?；鶎咏M織建設(shè)工作千頭萬(wàn)緒，要始終把與黨的中心工作和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)對(duì)接程度高、聯(lián)系緊、關(guān)系大的工作作為重點(diǎn)。 二是要處理好“10與1”的關(guān)系。要以“百村黨建富民行動(dòng)”、“黨建示范帶”、“黨員示范責(zé)任區(qū)
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