8組織工作人民滿意交流-文庫吧資料
2024-09-28 12:07本頁面
【正文】 ”推進“以人為本”理念的落實。在農(nóng)村，要突出“創(chuàng)業(yè)富民”；在非公企業(yè)，要突出“發(fā)展惠民”；在社區(qū)，要突出“服務(wù)便民”；在機關(guān)，要突出“務(wù)實親民”，把“為民、務(wù)實、清廉”的要求落實到基層黨建工作中，實現(xiàn)加強組織建設(shè)、促進科學(xué)發(fā)展踐行為民宗旨的目的。因此，要堅持以人為本，堅持與時俱進，將“基層組織有加強，人民群眾得實惠”作為基層黨建工作的重要目標(biāo)，積極調(diào)整基層黨建工作思路，主動適應(yīng)形勢需要，突出為民的工作理念和指導(dǎo)思想，并進行豐富而生動的探索與實踐，贏得廣大黨員群眾的支持。為民、務(wù)實、清廉，既是對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，也是對基層黨組織和廣大黨員的要求?；鶎狱h建工作和民主建設(shè)與廣大黨員群眾聯(lián)系最直接、最緊密，黨的基層組織在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧中的作用發(fā)揮得好不好，凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力強不強，黨員群眾的民主權(quán)利有沒有保障，直接關(guān)系到黨員群眾對組織工作滿意不滿意。要嚴(yán)明干部人事紀(jì)律，敢于抵制選人用人上的不正之風(fēng)，對違紀(jì)行為和腐敗現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，以鼓勵講正氣的干部，保護干事業(yè)的干部，約束搞鉆營的干部，營造風(fēng)清氣正、公平正義的選人用人環(huán)境。要通過實行公開選拔、競爭上崗等辦法，注意從基層選拔優(yōu)秀干部充實市、縣黨政機關(guān)。要堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則，樹立“注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認(rèn)”的正確用人導(dǎo)向，大力選拔政治上靠得住、發(fā)展上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的領(lǐng)導(dǎo)干部。 營造“公正用人、嚴(yán)明紀(jì)律”的環(huán)境。干部“帶病提拔”、“帶病上崗”，是群眾對選人用人工作最不滿意、反映最為強烈的突出問題，也是干部工作中亟待破解的一個難題。要以改革黨政干部選拔任用制度為重點，努力形成干部選拔任用的科學(xué)機制，推行領(lǐng)導(dǎo)干部公推公選、公推直選、中層干部跨部門競爭上崗等競爭性選拔干部方式，堅持用公正的制度來選人、選公正的人，提高干部選拔任用工作的科學(xué)化、民主化、制度化水平。還要進一步提高干部考核考察工作的科學(xué)性和真實性，堅持從實績看德才，憑德才用干部，探索試行民意調(diào)查、實績公示公議制度，努力把干部實績考實考準(zhǔn)，解決考察失實失真的問題。提高
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