7選人用人公信度的思考-文庫吧資料
2024-09-28 10:33本頁面
【正文】 的干部，做到圍繞發(fā)展選人，讓那些有發(fā)展思路、有發(fā)展本事、有發(fā)展辦法、有發(fā)展業(yè)績的干部脫穎而出；圍繞發(fā)展擇人，讓那些想發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展的干部熱情競相迸放；圍繞發(fā)展用人，讓想干事的人有機會，能干事的人有平臺，干成事的人有地位。實行領導選人與群眾選人相結合，需要建立健全包括群眾民主推薦干部的制度、民主評議領導干部制度、民主選舉制度在內的一系列的相關配套制度，來監(jiān)督和保障群眾在干部選任工作的權力，從而為提高選人用人的民主化程度提供良好的制度環(huán)境。培養(yǎng)選拔干部是領導者的重要職責和重要工作內容?！白屓罕姼嗟貐⑴c”，一方面為群眾選拔自己利益的代表者創(chuàng)造了更多的機會，另一方面為群眾直接加入被選拔的行列提供了展示自己的舞臺，擴大了干部選拔范圍，拓展了干部選拔機制的擇優(yōu)功能。讓群眾參與選人，把各級領導干部的“優(yōu)”與“劣”、“升”與“降”的評判權交給人民群眾，通過民主推薦、民意調查、民主測評、試用公示等形式，擴大群眾在干部選任工作中的參與程度。群眾對干部的了解是最基本、最全面的，其評價更具有權威性。通過采取“兩推一見面”的考察辦法，更全面、準確、深入地了解識別干部，也為干部參與公開、公平、公正的競爭提供了平臺。四要對推薦人選票數(shù)不集中、考察對象難確定的，采取“兩推一見面”的辦法確定考察對象。對重要崗位的人員調整，可由黨委委員提名，常委會議確定人選，全委會議投票表決通過。一要出臺干部選拔任用初始提名辦法，明確干部選拔任用初始提名的基本原則以及提名的條件、范圍、
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