公司年人才工作總結(jié)_-文庫吧資料
2024-09-27 21:53本頁面
【正文】 力提升自身的文化素質(zhì)和水平，并建立了有效的動力機制，公司下達(dá)文件，只要是在職人員通過自學(xué)、函授、成人教育等取得更高層次文憑的，公司將報銷學(xué)費的，這樣大大激發(fā)了職工學(xué)習(xí)的積極性， 年公司基層施工管理人員有余人參加了電大的工民建大專班學(xué)習(xí)，從而促進(jìn)了職工整體素質(zhì)的提高，為企 第 3 頁 共 4 頁 業(yè)的更進(jìn)一步以展打下了良好的基礎(chǔ)。在市建設(shè)局、市建委舉辦的特殊工種、造價編審、質(zhì)檢員、安全員、項目經(jīng)理等培訓(xùn)學(xué)習(xí)班中，公司都是有計劃、有組織地讓職工參加培訓(xùn)，不斷讓他們學(xué)習(xí)新的知識，從而提高他們的實際工作能力和技能。針對企業(yè)人員的流動性和分散性，公司安全部在每項工程正式開工之前 ，都會到工地上給工人們進(jìn)行一次安全知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓安全的警鐘時刻敲響，從而保證工程的順利進(jìn)展。 ⒉ 充分挖掘企業(yè)內(nèi)部人力資源，提高員工的整體素質(zhì)。公司現(xiàn)有大
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