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正文內(nèi)容

公司工會(huì)改制工作情況匯報(bào)-文庫吧資料

2024-09-27 21:30本頁面
  

【正文】 寫出視察報(bào)告,增強(qiáng)會(huì)員 第 4 頁 共 5 頁 代表的代表意識(shí),在任期內(nèi)發(fā)揮好參與、監(jiān)督和紐帶作用。工會(huì)會(huì)員代表常任制是指基層工會(huì)建有工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)制度的,在屆期內(nèi),會(huì)員代表始終具有代表身份和資格。一些企業(yè)的工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)與(持股)職工代表大會(huì)等會(huì)議搞數(shù)會(huì)合一,一線會(huì)員代表的比例就難以達(dá)到以上標(biāo)準(zhǔn)了,這樣會(huì)員評(píng)家的結(jié)果也會(huì)大打折扣的。改制后,我們企業(yè)工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)仍是獨(dú)立召開的。 三、 “ 會(huì)員評(píng)家 ” 操作中應(yīng)該注意的幾個(gè)問題 我公司開展 “ 會(huì)員評(píng)家 ” 已有五個(gè)年頭,在實(shí)踐中也有一些體會(huì)。 ( 1)政治思想品德及廉潔自律情況; ( 2)完成年度建家計(jì)劃及其他工會(huì)工作情況; ( 3)工會(huì)業(yè)務(wù)熟練程度及源頭參與、協(xié)調(diào)溝通的能力; ( 4)維護(hù)職工合法權(quán)益,為會(huì)員群眾 說話、辦事、服務(wù)情況。堅(jiān)持群眾化、民主化是工會(huì)組織的性質(zhì)決定的,是工會(huì)組織生命力的源泉,我們只有以 “ 建家 ” 為基本載體,以 “ 評(píng) 第 2 頁 共 5 頁 家 ” 為主要抓手,才能不斷提高廣大會(huì)員參與企業(yè)工會(huì)建設(shè)的能力,有效提升企業(yè)
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