“五到位”寫好匯報材料-文庫吧資料
2025-09-20 07:07本頁面
【正文】 可以 “ 分叉 ” ，可以幾條線索同時并進，一次看不清的可以反復琢磨。 第 6 頁 共 10 頁 （ 5）要脈絡清晰 工作匯報是將匯報材料上的符號語言轉(zhuǎn)化成匯報者的有聲語言，作用于聽匯報者的聽覺來完成的。也只有這樣的匯報，才有助于展示匯報人的素質(zhì)、能力和水平。 總之，匯報雖然不是在講理論，但匯報的各個方而都應組合著深刻的思想。 當然，這種思想一般不是直接寫在字面上的，而是富于匯報的情況和角度之中的。 （ 4）要寫出思想 寫匯報材料不僅是一個搜集資料、積累情況的過程，面且是一個研究工作、升華理論、提高認識的過程。 重點確定以后，就要把它放在顯眼的位臵上，集中智慧、集中筆墨把它寫好，使它切實成為全篇的重頭戲，成為全篇最精彩、最體現(xiàn)水平的地方。三是內(nèi)涵最豐富、最深厚的內(nèi)容。二是最能體現(xiàn)匯報主體特點的內(nèi)容。一是最適合領導心理的內(nèi)容。 什么是應該突出的重點呢。這樣的匯報顯然是不成功的。寫匯報材料也要抓主要矛盾，就是突出重點。三要寫深、寫透，充分挖掘、展現(xiàn)其工作內(nèi)涵、理論內(nèi)涵、思想內(nèi)涵，力求給人以啟迪甚至震動。二要濃墨重筆，寫題、寫綱，給人以完整清晰的印象。 那么，怎樣才能既抓住特點，又能把它突出出來呢。所以，一般并不喜歡那種面面俱到面又什么也說不清、說不遠，不能使他受到啟發(fā)的匯報。其四，在諸多匯報中不至于陷于末流，而容易出類撥萃。其三，容易引起領導的興趣。因為特點是客觀存在的，把客觀存在的東西反映出來，這就是 實事求是。既然有優(yōu)勢，匯報時就要抓住這個優(yōu)勢，突出這個優(yōu)勢。 （ 2）要突出特點 無論一個地區(qū)、部門，還是一個單位的工作，總有自己的特點。就要盡可能地通過多種渠道做盡可能多的了解，力求匯報的思路和語言與其更貼近一些。這一點做起來可能難一些，因為匯報工作都 是基層對上級而言的，匯報的人也好，起草匯報材料的人也好，對上級領導的特點和口味未必研究得那么多、把握得那么準。如果所匯報的內(nèi)容都是聽匯報者不分管的事情，那聽者肯定不感興趣，匯報也就不可能取得好效果。 第三，匯報內(nèi)容要緊扣聽匯報者的職責。如果再匯報得很清楚、很透徹，匯報出一些思想和經(jīng)驗末，使領導從中受到一些啟發(fā)，那就會取得更加理想的效果。 第二，匯報內(nèi)容要緊扣聽匯報者的心理。這很不妥當。三要防止隨意減掉上級要求匯報的內(nèi)容。有的基層領導，較少有向上級領導當面匯報的機會，一旦有了這種機會，就想 “ 抓住機遇 ” ，盡可能多匯報一些，讓領導多了解一
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