7行政公務(wù)員行為處分制度-文庫吧資料
2024-09-26 22:16本頁面
【正文】 的； （六）截留、私分或變相私分罰沒財(cái)物的。 （一）沒有法定的行政處罰依據(jù)而實(shí)施行政處罰的； （二）擅自改變行政處罰種類、幅度的； （三）違反法定的行政處罰程序的； （四）不具備有關(guān)行政處罰的資格而實(shí)施行政處罰的； （五）使用、變賣、隱匿、調(diào)換、損毀、丟失、私分登記保存、查封、扣押的財(cái)物，對(duì)行政相對(duì)人造成損失的。 （一）應(yīng)當(dāng)組織聽證而不組織聽證的； （二）未依法告知被處罰人法定的救濟(jì)權(quán)利和途徑的； （三）不按規(guī)定處理罰沒財(cái)物的； （四）違反“罰款決定與收繳分離”規(guī)定的。 第十四條（執(zhí)法檢查過錯(cuò)責(zé)任追究二） 對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違法行為隱瞞、包庇、縱容的，給予直接責(zé)任人員警告、記過、記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)、撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。 第五章行政執(zhí)法檢查過錯(cuò) 第十三條（執(zhí)法檢查過錯(cuò)責(zé)任追究一） 有下列情形之一，情節(jié)較重的，給予直接責(zé)任人員警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級(jí)、撤職處分。 第十二條（征收過錯(cuò)責(zé)任追究二） 有下列情形之一的，給予直接責(zé)任人員記過、記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)、撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。 第四章行政征收過錯(cuò) 第十一條（征收過錯(cuò)責(zé)任追究一） 有下列情形之一，情節(jié)較重的，給予直接責(zé)任人員警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級(jí)、撤職處分。 第十條（許可過錯(cuò)責(zé)任追究三） 有下列情形之一的，給予直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員記過、記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)、撤職處分。 第九條（許可過錯(cuò)責(zé)任追究二） 有下列情形之一的，給予直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員警告、記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過、降級(jí)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職處分。 第三章行政許可過錯(cuò) 第八條（許可過錯(cuò)責(zé)任追究一） 有下列情形之一，情節(jié)嚴(yán)重的，給予直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員警告、記過、記大過、降級(jí)處分。 第七條（日常管理過錯(cuò)責(zé)任追究二） 有下列情形之一的，給予直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員警告、記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過、降級(jí)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職、開除處
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