7行政公務(wù)員行為處分制度-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 可決定的。 （一）無(wú)法律、法規(guī)、規(guī)章依據(jù)實(shí)施檢查的； （二）不出示相關(guān)證件實(shí)施檢查的； （三）超越職權(quán)實(shí)施檢查的； （四）不按規(guī)定程序?qū)嵤z查的； （五）對(duì)應(yīng)當(dāng)實(shí)施的檢查無(wú)正當(dāng)理由不實(shí)施的。 第七章行政強(qiáng)制過(guò)錯(cuò) 第十八條（強(qiáng)制過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究） 有下列情形之一的，給予直接責(zé)任人員記大過(guò)、降級(jí)處分；情節(jié)較重的，給予撤職處分。 第二十四條（從輕或減輕處分情形） 行政過(guò)錯(cuò)行為人有下列行為之一的，可從輕或減輕處分。 第二十八條（解釋機(jī)關(guān)） 本規(guī)定具體應(yīng)用中的問(wèn)題由XX市監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。 第二十六條（適用規(guī)定的延伸） 對(duì)行政過(guò)錯(cuò)行為的追究，法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 第二十一條（復(fù)議過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究三） 不履行或者無(wú)正當(dāng)理由拖延履行行政復(fù)議決定的，給予直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員警告、記過(guò)、記大過(guò)處分，經(jīng)責(zé)令履行仍不履行的，給予降級(jí)、撤職、開(kāi)除處分。 第十六條（處罰過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究二） 有下列情形之一的，給予直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員警告、記過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予記大過(guò)、降級(jí)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職處分。 （一）不出示相關(guān)證件和依據(jù)實(shí)施征收的； （二）未按規(guī)定履行告知、送達(dá)程序的； （三）擅自辦理征收登記，或不按規(guī)定期限辦理征收登記，或遺漏重要登記事項(xiàng)的； （四）不按規(guī)定延期或預(yù)先征收的。 （一）隱瞞真實(shí)情況，弄虛作假的； （二）作出與法律、法規(guī)、規(guī)章相悖的決定，或出臺(tái)與法律、法規(guī)、規(guī)章相悖的政策制度的； （三）決策失誤，盲目上項(xiàng)目或引進(jìn)項(xiàng)目，造成重大損失的； （四）違反法律、法規(guī)、規(guī)章，委托或授權(quán)其他單位或組織行使相關(guān)行政職權(quán)，或者不依法對(duì)受委托單位或組織行使行政職權(quán)的行為進(jìn)行監(jiān)管，或因監(jiān)管不力造成嚴(yán)重后果的； （五）不依法履行職責(zé)，導(dǎo)致管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)重大責(zé)任事故或影響社會(huì)安定的重大事件的。 第二條（術(shù)語(yǔ)含義） 本規(guī)定所稱行政過(guò)錯(cuò)行為是指行政行為人不履行或不正確履行應(yīng)盡的職責(zé)，影響行政管理、行政秩序、行政效率，或損害國(guó)家、集體利益，侵害行政相對(duì)人合法權(quán)益，或給行政機(jī)關(guān)造成不良影響、后果的行為。
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