7學(xué)習(xí)邵均克先進事跡心得體會-文庫吧資料
2024-09-26 18:22本頁面
【正文】 人才更加緊缺。 三、學(xué)習(xí)邵均克，建設(shè)高素質(zhì)的人才隊伍 在邵均克負責(zé)的廠子里，員工文化程度普遍偏低，不識字的占員工總數(shù)的1/3，傷殘人員達90。隨著油田改革的不斷深入，利益多元化格局逐步形成，不同利益主體之間的矛盾日益突出，失待業(yè)人員等特殊群眾不斷增多，維護油田和諧穩(wěn)定的壓力越來越大，迫切需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部提高化解矛盾、協(xié)調(diào)關(guān)系、維護穩(wěn)定、構(gòu)建和諧的本領(lǐng)。組織干部部門應(yīng)按照油田改革發(fā)展要求，通過創(chuàng)建黨建工作示范點，開展黨建課題研究，深化黨員立項攻關(guān)活動，不斷賦予“雙建”工程新的內(nèi)涵，持續(xù)推進學(xué)習(xí)型黨組織和“三高”型黨員隊伍建設(shè)，選樹和培養(yǎng)更多的邵均克式的先進典型，使黨員隊伍整體的先進性得到進一步提升，使油田黨的先進性建設(shè)在實踐中不斷發(fā)展。一個黨員就是一面旗幟。 一、學(xué)習(xí)邵均克，永葆共產(chǎn)黨員的先進性 邵均克同志身處基層平凡崗位，心里始終裝著殘疾人事業(yè)、裝著油田穩(wěn)定的大局、裝著身邊群眾的冷暖，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻，生動詮釋了共產(chǎn)黨員的先進
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