7學(xué)習(xí)十八屆三中全會(huì)精神心得體會(huì)-文庫吧資料
2024-09-26 17:42本頁面
【正文】 重要手段。三要回應(yīng)群眾訴求。二要加大公示力度。一要鼓勵(lì)群眾參與。 三、干部任免讓群眾參與，提升滿意度 每一個(gè)干部都生活、工作在群眾當(dāng)中，他們政治上堅(jiān)定不堅(jiān)定，思想道德純潔不純潔，能力素質(zhì)強(qiáng)不強(qiáng)，精神狀態(tài)好不好，政績(jī)突出不突出，群眾都看在眼里、記在心中。四要在干部的決策環(huán)節(jié)上，探索建立有群眾參與的干部決策機(jī)制。三要在干部的醞釀環(huán)節(jié)上，充分聽取干部群眾的意見建議。二要在干部的考察環(huán)節(jié)上，探索建立“無記名征求考察意見表”制度、考察舉報(bào)制度等。一要在干部的推薦環(huán)節(jié)上，建立健全科學(xué)合理的民主推薦制度。干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗制，即要把選人用人的過程公開，讓群眾看看我們?nèi)绾芜x人用人。干部考察預(yù)告制，即把考察對(duì)象提前公開，讓群眾事先知曉要考察誰，堅(jiān)持公開透明考察干部。進(jìn)一步擴(kuò)大干部選拔任用工作的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)的公開度和透明度，避免和克服“暗箱操作”，使群眾隨時(shí)“知情”。知情的渠道越多，知情的內(nèi)容就越多；渠道越暢通，知情就越及時(shí)、越準(zhǔn)確，越有利于群眾參與干部選拔任用工作。讓群眾知曉干部選拔任用的資
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