7學(xué)習(xí)十八屆三中全會精神心得體會-資料下載頁
2025-09-17 17:42本頁面
【正文】 眾口碑”，只有讓群眾有效參與到干部選任監(jiān)督工作中，才能更好地了解掌握群眾的認(rèn)可度，才能選出群眾認(rèn)可的干部。二要激發(fā)群眾監(jiān)督熱情。讓群眾掌握干部工作原則、條件、程序和紀(jì)律以及相關(guān)法規(guī)的主要精神，讓選拔任用干部的“尺子”握在群眾手中，增強(qiáng)“主體意識”，自覺地從政策要求的視角來看待干部工作，以政策要求的方式參與干部工作。三要搭建群眾監(jiān)督平臺。對群眾反映的干部選任工作方面的問題、意見和實(shí)名舉報，做到有信必查、有信必復(fù)，堅持查核結(jié)果反饋制度，把經(jīng)常性的群眾監(jiān)督融入干部的日常管理中，堵塞干部監(jiān)督工作中可能出現(xiàn)的漏洞，讓群眾監(jiān)督實(shí)施者做到“誰推薦誰負(fù)責(zé)”、“誰考察誰負(fù)責(zé)”、“誰決策誰負(fù)責(zé)”。 總之，“人盡其才、才盡其用”，“使各方面優(yōu)秀干部充分涌現(xiàn)”的選拔任用機(jī)制是組織人事管理的最高追求。實(shí)踐證明，在選拔任用干部中堅持走群眾路線，是黨的群眾路線和群眾觀點(diǎn)在干部工作中的生動體現(xiàn)，是選好用好干部、配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的重要保證，也是減少和避免選人用人上的失誤、防止和糾正用人上不正之風(fēng)的有效措施。 第5頁 共5頁
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