7增強(qiáng)管理政法隊(duì)伍能力的思考與探索-文庫吧資料
2024-09-26 17:01本頁面
【正文】 。政法機(jī)關(guān)要堅(jiān)持原則，秉公辦案，公正執(zhí)法，不受各種外界因素的干擾。各級(jí)各部門必須堅(jiān)決支持政法機(jī)關(guān)依法獨(dú)立行使職權(quán)，共同維護(hù)公正司法的環(huán)境，帶頭維護(hù)憲法和法律的權(quán)威，促進(jìn)政法工作制度化、規(guī)范化、程序化。合理搭配班子結(jié)構(gòu)，在年齡上，形成良好的梯次結(jié)構(gòu)，避免人才斷層；在能力上，形成平衡的整體結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)作戰(zhàn)能力；在氣質(zhì)上，形成融洽的互補(bǔ)結(jié)構(gòu)，密切協(xié)調(diào)配合；在知識(shí)上，形成較高的水平結(jié)構(gòu)，促進(jìn)理念創(chuàng)新。理順政法委協(xié)管政法干部的程序和權(quán)限，堅(jiān)決把政法委協(xié)管政法部門領(lǐng)導(dǎo)干部工作落實(shí)到位，嚴(yán)格考察把關(guān)，把政治上靠得住、工作上有本領(lǐng)、作增強(qiáng)管理政法隊(duì)伍能力的思考與探索第2頁 風(fēng)上過得硬、部門內(nèi)被公認(rèn)的同志選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷增強(qiáng)政法系統(tǒng)科學(xué)決策的能力，提高建設(shè)平安萬源、法治萬源的創(chuàng)新意識(shí)和總攬全局、把握大局、協(xié)調(diào)各方的能力，為構(gòu)建和諧社會(huì)提供有力保障。加大政法系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部多向交流、交叉任職、上掛下派力度，打通交流屏障，提高政法系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體效能和政法干部的綜合素質(zhì)。之所以將政法委納入保障范圍，一方面是因?yàn)檎ㄎぷ魅藛T，多數(shù)是從政法四部門的優(yōu)秀干警和領(lǐng)導(dǎo)干部中選拔出來的；另一方面是因?yàn)檎ㄎぷ髀毮茉絹碓蕉?，?zé)任越來越大，任務(wù)越來越重，在維護(hù)穩(wěn)定、保障和諧的進(jìn)程中發(fā)揮的作用也越來越大，應(yīng)當(dāng)予以保障。 （二）完善經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。單設(shè)執(zhí)法督查督辦室和紀(jì)工委，配齊配強(qiáng)專門人員。根據(jù)工作需要，適當(dāng)增加政法委編制，為吸納更多的人才進(jìn)入政法管理層打好基礎(chǔ)。 （一）完善擴(kuò)編增職機(jī)制。雖然各級(jí)文件明確規(guī)定，黨委政法委“協(xié)助黨委和組織部門考察、管理干部”，但實(shí)際上這一權(quán)力還是掌握在組織部門，政法委的協(xié)管職能流于形式，對(duì)政法隊(duì)伍發(fā)揮管理職能多限于政治口號(hào)上，干部任免權(quán)力主要掌握在組織部門和政法部門自身。 （五）協(xié)管干部難實(shí)現(xiàn)。權(quán)力弱化，對(duì)政法委書記以外的副職領(lǐng)導(dǎo)和工作人員來說，則需要通過多次博弈才能實(shí)現(xiàn)對(duì)法、檢、公、司權(quán)力的說服和控
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