7在教職工大會上的致辭-文庫吧資料
2024-09-26 16:38本頁面
【正文】 永逸的。希望全體骨干教師認(rèn)真學(xué)習(xí)考核辦法，努力按考核中的各項要求進(jìn)行對照完成，在工作中做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 二、xx山市各級各類骨干教師考核情況 按x教辦（2011）38號文件精神每年都要對各級骨干教師進(jìn)行考核，本次考核主要包括以下方面：一是師德師風(fēng)、二是教學(xué)業(yè)績與校本教研（工作量、教學(xué)成績排名、參加課題研究、教研組活動中發(fā)揮的作用、讀書筆記、參加各級各類的培訓(xùn)、論文發(fā)表與獲獎情況）、三是指導(dǎo)與輻射作用（聽課的節(jié)數(shù)、對青年教師教學(xué)和班主任工作的指導(dǎo)情況、示范課情況、講座情況）。 我認(rèn)為。 一、二中的方案正在制定中。 目前了解的情況是全x市教育系統(tǒng)可能執(zhí)行x元/年的標(biāo)準(zhǔn)。績效工資分為兩個部分，一是基礎(chǔ)性發(fā)到個人帳戶上的（一中、二中、中醫(yī)院、人民醫(yī)院可以實施30%到個人帳戶標(biāo)準(zhǔn)）；一是獎勵性績效工資，主要應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)工作量和實際貢獻(xiàn)，分配辦法經(jīng)單位
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