7在當前新形勢下公安機關(guān)執(zhí)法工作存在的問題及對策-文庫吧資料
2024-09-26 16:28本頁面
【正文】 延伸到經(jīng)辦民警，使民警人人肩上有擔子，個個身上有。要強化執(zhí)法辦案監(jiān)督，推行案件逐級審核把關(guān)制、案件質(zhì)量一案一評制、末位培訓制，執(zhí)法檢查、執(zhí)法通報、劣質(zhì)案件點評剖析、執(zhí)法問題跟蹤督查等多樣的監(jiān)督活動，強化考核效能。狠抓制度。執(zhí)法制度是法律法規(guī)的基礎(chǔ)，執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的前提。民警在執(zhí)法辦案中違反程序的種種問題，各個執(zhí)法領(lǐng)域、執(zhí)法環(huán)節(jié)的程序性、實體性的操作規(guī)范，規(guī)范接處警、行政管理、行政執(zhí)法、刑事執(zhí)法等操作程序和要求，努力把每執(zhí)法、每執(zhí)法活動納入規(guī)范的約束之中，使一線辦案 案民警真正有章可循，規(guī)范執(zhí)法運作。要教育民警在工作中，牢固全心全意為服務的思想，堅決把依法好、好和發(fā)展好最的利益公安工作的點和落腳點，做“忠誠衛(wèi)士、做的貼心人”。例如，當面對大規(guī)模的集體上訪時，民警必要的談判能力、臨場反應能力和掌控能力，僵硬的處置方法將會使得事態(tài)惡化，進而釀成事端。一，我國社會正飛速發(fā)展的階段，新生事物涌現(xiàn)，只是更新速度，新的社會矛盾和社會問題也產(chǎn)生，新的歷史對公安民警的和執(zhí)法能力了更高的要求。大練兵活動，各地公安機關(guān)的練兵、法制練兵和科技練兵，大大了公安民警的綜合素質(zhì)和執(zhí)法能力。于是不按規(guī)定向當事人公開辦事程序，對法定程序隨意理解，喜歡辦到程度就辦到程度，久拖不決。違反法定程序，執(zhí)法帶有的隨意性。但有些民警對法律法規(guī)一知半解，對法律條款理解把握，結(jié)果不免張冠李戴。執(zhí)法過程中定性不準、適用法律法規(guī)不當。民警執(zhí)法工作的一是與人打交道的工作，是基層派出所更是經(jīng)常與各行各業(yè)、各樣的人員，民警之間工作也需要，但民警，能力較差，語言粗俗，生硬、方法簡單，警民關(guān)系緊張
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