7學(xué)大教育校區(qū)咨詢部資源分配制度-文庫(kù)吧資料
2024-09-26 09:00本頁(yè)面
【正文】 時(shí)間接到該資源的咨詢師為準(zhǔn)，后接到資源的人正常輪過(guò)。 五、關(guān)于會(huì)銷資源的獎(jiǎng)勵(lì)措施 會(huì)銷家長(zhǎng)較多，資源重復(fù)的機(jī)率較大，在一定程度上影響咨詢師的工作效率，如果回訪時(shí)家長(zhǎng)透露到和其他咨詢師溝通過(guò)，發(fā)現(xiàn)資源重復(fù)，應(yīng)避免不必要的溝通，引起家長(zhǎng)的反感，應(yīng)以第一跟蹤咨詢師為主，對(duì)于提供資源的第二咨詢師進(jìn)行的相對(duì)應(yīng)資源的獎(jiǎng)勵(lì)。市場(chǎng)資源分配給個(gè)人的數(shù)量多少，以轉(zhuǎn)化率高低為準(zhǔn). 。否則，暫停分配資源。 。按座位順序輪流接待四、市場(chǎng)活動(dòng)資源的分配規(guī)則： 以回訪的積極性和轉(zhuǎn)化率為標(biāo)準(zhǔn)分配，具體要求。該資源歸所找老師。 。如果該接資源的咨詢師不在崗位或因有其它工作需要安排需要離開(kāi)崗位， 再或者在和老家長(zhǎng)溝通，最好提前告之別的咨詢師，如果有推薦可以告之。個(gè)人咨詢師無(wú)權(quán)回訪。如當(dāng)日未回訪（以回訪記錄為準(zhǔn)）該資源自動(dòng)給當(dāng)月實(shí)收額最高的咨詢師，并不算入該咨詢師的資源數(shù)，
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