7醫(yī)院職代會(huì)制度-文庫(kù)吧資料
2024-09-26 02:53本頁(yè)面
【正文】 第一條 根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定職工代表大會(huì)行使下列職權(quán)。 大會(huì)總結(jié)。 民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)果的報(bào)告。 （三） 第 6 頁(yè) 共 11 頁(yè) 職工代表大會(huì)閉幕式程序如下； 各項(xiàng)議案的修正情況，分別向主席團(tuán)會(huì)議和職工代表大會(huì)作說(shuō)明。 （二） 組織職工代表審議的程序如下： 職工代表分組審議。 行政主要領(lǐng)導(dǎo)人作工作（院務(wù)公開(kāi)）報(bào)告。 第 5 頁(yè) 共 11 頁(yè) 提案工作小組對(duì)提案的立案，督辦，落實(shí)情況應(yīng)形成書(shū)面材料，力在下次職工代表大會(huì)上作專題報(bào)告作準(zhǔn)備。 （二） 提案工作小組對(duì)經(jīng)審理后的提案立案，并整理分類同計(jì)后分送行政分管領(lǐng)導(dǎo)人批轉(zhuǎn)有關(guān)職能部門處理。 職工代表大會(huì)提案的內(nèi)容，應(yīng)圍繞職工代表大會(huì)中心議題來(lái)征集程序如下； 在職工代表大會(huì)召開(kāi)前半個(gè)月，由工會(huì)下發(fā)（職工代表大 會(huì)提案征集表）至各代表組。第三章 職工代表大會(huì)的召開(kāi) 第 4 頁(yè) 共 11 頁(yè) 第一條 職工代表大會(huì)的召開(kāi)，一般應(yīng)分為組織籌備，預(yù) 備會(huì)議正式會(huì)議和貫徹落實(shí)會(huì)議精神四個(gè)階段。 第九條 第十條 職工代表調(diào)離本部門代表資格有效，由原選區(qū)域補(bǔ)選缺額代表。 （三）遵守國(guó)家法律法規(guī)和本院規(guī)章制度，做 好本職工作。 職工代表應(yīng)履行下列義務(wù) 政治覺(jué)悟，業(yè)務(wù)技術(shù)水平和管理能力。 （二）參加職工代表大會(huì)及其工作機(jī)構(gòu) 組織的各項(xiàng)活動(dòng)和參加對(duì)行政領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)議，質(zhì)詢的權(quán)利。 職工代表人數(shù)為職工總數(shù)的 20%職工代表應(yīng)體現(xiàn)代表性和群眾性，醫(yī)務(wù)（醫(yī)技）人員占 60%，中層管理干部，黨政工領(lǐng)導(dǎo)干部占 20%，其他人員占 20%，專家教授，青年職工和女職工占適當(dāng)比例。第二條第三條第四條第五條 第六條 第七條 職工代表
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