7醫(yī)院職業(yè)道德建設總結(jié)材料-文庫吧資料
2024-09-26 02:44本頁面
【正文】 。為讓大家始終以一種愉悅的心情，投入到每天的工作和生活中，我們努力豐富、充實職工 8 小時以外的業(yè)務文化生活，積極開辟活動場所。對發(fā)展較快的專業(yè)和學科帶頭人，將采取傾斜措施予以支持和獎勵。 2024 年又加大了外出進修費用的報銷比例，即在 省級醫(yī)院進修一年，報銷進修費6000 元；在國家級醫(yī)院進修一年，報銷學費 8000 元。每年約派出 10 名以上專業(yè)技術人員赴省級以上醫(yī)院進修深造。中級職稱每年撰寫筆記不少于 15000 字，高級職稱每年不少于 20240 字。對專業(yè)技術人員，首先加強對醫(yī)院現(xiàn)有規(guī)章制度的學習，尤其是關于有關質(zhì)量環(huán)節(jié)的規(guī)定、崗位職 責、醫(yī)護操作基礎理論等規(guī)定。醫(yī)院每年拿出業(yè)務收入的 1％用于人才培養(yǎng)和科研。在這一系列的活動中，我們建立健全了監(jiān)督約束機制，并把對干部職工的職業(yè)道德建設考核結(jié)果，作為聘任、晉升、獎懲的重要條件，與個人的經(jīng)濟利益和政治表現(xiàn)掛鉤，使加強自身政治素養(yǎng)，變成了每個干部職工的自覺行動。如為加強行業(yè)作風建設，開展了 “ 三優(yōu)一樹 ” 、 “ 行風民主評議 ” 、 “ 行風萬人評 ” 活動；為強化服務質(zhì) 第 4 頁 共 8 頁 量，改善服務態(tài)度，開展了創(chuàng)建全國 “ 百姓放心醫(yī)院 ” 活動， “ 質(zhì)量效益年 ” 活動；為樹立鄰里和睦、尊老愛幼、團結(jié)友愛的家庭美德，開展了 “ 美在家庭 ” 、 “ 爭創(chuàng)星級文明家庭 ” 、 “ 創(chuàng)建模范科室、爭做文明標兵 ” 活動。 其次是開展 “ 素質(zhì)教育 ” 活動，把職業(yè)道德建設作為一項 長期的重要工作。為此，我院總結(jié)幾十年來醫(yī)院發(fā)展建設中的經(jīng)驗，結(jié)合醫(yī)院當前實際，制定了 “ 質(zhì)量、愛心、奉獻 ” 六字院訓， “ 團結(jié)嚴謹、求精務實、開拓創(chuàng)新 ” 的十二字醫(yī)院精神， “ 發(fā)展醫(yī)院、服務人民、富裕職工 ” 的十二字辦院方針，把醫(yī)院文化建設上升到理論高度，使之理論化、明確化、系統(tǒng)化。文化氛圍、精神環(huán)境往往對干部職工的心理和行為產(chǎn)生潛在的影響。 首先是加強醫(yī)院文化建設。要堅持在各種類型的群眾性精神文明創(chuàng)建活動
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1