7醫(yī)院職業(yè)道德建設(shè)匯報(bào)材料范文-文庫(kù)吧資料
2024-09-26 02:32本頁(yè)面
【正文】 放。為讓大家始終以一種愉悅的心情，投入到每天的工作和生活中，我們努力豐富、充實(shí)職工 8 小時(shí)以外的業(yè)務(wù)文化生活，積極開(kāi)辟活動(dòng)場(chǎng)所。對(duì)發(fā)展較快的專(zhuān)業(yè)和學(xué)科帶頭人，將采取傾斜措施予以支持和獎(jiǎng)勵(lì)。 2024 年又加大了外出進(jìn)修費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)比例，即在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)修一年，報(bào)銷(xiāo)進(jìn)修費(fèi)6000 元；在 國(guó)家級(jí)醫(yī)院進(jìn)修一年，報(bào)銷(xiāo)學(xué)費(fèi) 8000 元。每年約派出 10 名以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員赴省級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)修深造。中級(jí)職稱(chēng)每年撰寫(xiě)筆記不少于 15000 字，高級(jí)職稱(chēng)每年不少于 20240 字。對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，首先加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院現(xiàn)有規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，尤其是關(guān)于有關(guān)質(zhì)量環(huán)節(jié)的規(guī)定、崗位職責(zé)、醫(yī)護(hù)操作基礎(chǔ)理論等規(guī)定。醫(yī)院每年拿出業(yè)務(wù)收入的 1％用于人才培養(yǎng)和科研。在這一系列的活動(dòng)中 ，我們建立健全了監(jiān)督約束機(jī)制，并把對(duì)干部職工的職業(yè)道德建設(shè)考核結(jié)果，作為聘任、晉升、獎(jiǎng)懲的重要條件，與個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益和政治表現(xiàn)掛鉤，使加強(qiáng)自身政治素養(yǎng)，變成了每個(gè)干部職工的自覺(jué)行動(dòng)。如為加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，開(kāi)展了 “ 三優(yōu)一樹(shù) ” 、 “ 行風(fēng)民主評(píng)議 ” 、 “ 行風(fēng)萬(wàn)人評(píng) ”活動(dòng)；為強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，開(kāi)展了創(chuàng)建全國(guó) “ 百姓 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 放心醫(yī)院 ” 活動(dòng)， “ 質(zhì)量效益年 ” 活動(dòng)；為樹(shù)立鄰里和睦、尊老愛(ài)幼、團(tuán)結(jié)友愛(ài)的家庭美德，開(kāi)展了 “ 美在家庭 ” 、 “ 爭(zhēng)創(chuàng)星級(jí)文明家庭 ” 、 “ 創(chuàng)建模范科室、爭(zhēng)做文明標(biāo)兵 ” 活動(dòng)。 其次是開(kāi)展 “ 素質(zhì)教育 ” 活動(dòng)，把職業(yè)道德建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的重要工作。為此，我院總結(jié)幾十年來(lái)醫(yī)院發(fā)展建設(shè)中的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合醫(yī)院當(dāng)前實(shí)際，制定了 “ 質(zhì)量、愛(ài)心、奉獻(xiàn) ” 六字院訓(xùn)， “ 團(tuán)結(jié)嚴(yán)謹(jǐn)、求精務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新 ” 的十二字醫(yī)院精神， “ 發(fā)展醫(yī)院、服務(wù)人民、富裕職工 ” 的十二字辦院方針，把醫(yī)院文化建設(shè)上升到理論高度，使之理論化、明確化、系統(tǒng)化。文化氛圍、精神環(huán)境往往對(duì)干部職工的心理和行為產(chǎn)生潛在的影響。 首先是加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)。要堅(jiān)持在各種類(lèi)型的群眾性精神文明創(chuàng)
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