7醫(yī)療設(shè)備使用人員培訓(xùn)與考核制度-文庫(kù)吧資料
2024-09-26 02:01本頁(yè)面
【正文】 考核。 十三、新引進(jìn)設(shè)備操作人員的考核。 十二、設(shè)備的存放管理考核。設(shè)備操作人員的細(xì)心細(xì)致程度。設(shè)備及附件的安裝情況，正常運(yùn)轉(zhuǎn)，無(wú)隱患。設(shè)備正常工作空間隔音、凈化系統(tǒng)空氣、溫度、濕度、潔凈度等。 七、如有頻發(fā)性設(shè)備故障或者嚴(yán)重性設(shè)備故障發(fā)生，設(shè)備維修及時(shí)分析原因，必要的情況下，組織科室設(shè)備使用人員進(jìn)行培訓(xùn)，并考核。設(shè)備近期使用情況總結(jié)；改進(jìn)措施；軟件更新培訓(xùn)。 五、科室如有新進(jìn)人員，科室通知設(shè)備部，設(shè)備部組織對(duì)新進(jìn)人員的培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方能操作設(shè)備。 三、對(duì)特殊醫(yī)療儀器，科室設(shè)備使用人員須具有一定資歷，并有相關(guān)崗位培訓(xùn)證明。培訓(xùn)后進(jìn)行考核，考核不合格的繼續(xù)進(jìn)行培訓(xùn)。 二、大型設(shè)備裝機(jī)完成后，及時(shí)聯(lián)系設(shè)備供貨商，根據(jù)科室時(shí)間設(shè)備部組織培訓(xùn)。 附加說(shuō)明 本制度由設(shè)備科提出本制度由設(shè)備科負(fù)責(zé)起草本制度由設(shè)備科負(fù)責(zé)解釋 第四篇：醫(yī)療設(shè)備培訓(xùn)考核制度醫(yī)療設(shè)備培訓(xùn)考核制度 生效日期：2011年6月17日修訂日期： 為了不斷地提高設(shè)備使用人員的業(yè)務(wù)水平，規(guī)范操作流程，延長(zhǎng)醫(yī)療設(shè)備的使用周期。 ，必須通過(guò)專(zhuān)門(mén)部門(mén)組織的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得上崗證后方可上崗操作。 ，必須進(jìn)行使用人員培訓(xùn)并考核。 。3內(nèi)容 。2范圍 。 ，
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