6武漢團市委治庸問責經(jīng)驗交流-文庫吧資料
2024-09-25 20:48本頁面
【正文】 談，對嚴重違反工作紀律的2名副科級干部進行了誡勉談話。三是突出重點工作。二是突出重點部門。一是突出重點對象。 堅持明察暗訪，突出“三個重點”。三萬活動結(jié)束后，XX縣區(qū)繼續(xù)探索干部沉到基層的長效機制，通過村頭辦公、部門服務(wù)周、3+1連心卡等多種形式，推進干部作風長效轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)三萬活動從短期成果到長期實踐的有效轉(zhuǎn)化。為了優(yōu)化企業(yè)服務(wù)環(huán)境，推動招商引資和新一輪經(jīng)濟大發(fā)展，全市49家具有行政職能的部門全面接受企業(yè)的“檢閱”，評議方法采取百分制考核，對在治庸專班明查暗訪中發(fā)現(xiàn)庸懶散問題，每次扣10分，年底將對被企業(yè)評議“不合格”的部門，取消該部門及主要負責人年度評先評優(yōu)資格，主要負責人兩年內(nèi)不予重用和提拔。通過設(shè)立舉報電話、郵箱和群眾信訪舉報、新聞曝光等方式，全過程監(jiān)督、全方位發(fā)現(xiàn)部門和干部存在的庸懶散行為，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，推動被評單位進一步增強服務(wù)意識，提升服務(wù)質(zhì)量，提高社會滿意度。一是結(jié)合政風行風評議活動。 堅持載體創(chuàng)新，把握“三個結(jié)合”。全市黨員干部積極響應(yīng)市委、市政府號召，主動查找整改自身庸懶散問題。市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范，帶動了全市各單位、各部門的領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，對本部門本單位的庸懶散問題敢抓敢管、敢于碰硬，做到查擺不怕亮丑、整改堅決到底、查處不講情面。XX市委副書記、XX縣區(qū)委書記丁小強、XX縣區(qū)市長江斌多次深入有關(guān)單位了解治庸工作開展情況，并多次召開專題督辦會，努力推進治庸問責工作。為推動治庸活動深入開展，我們堅持發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用。一系列宣傳工作的深入開展，使治庸活動深入人心，為治庸活動營造濃厚的氛圍，既動員了廣大干部積極參與，又贏得了社會的廣泛支持，為治庸活動的順利開展奠定了良好群眾基礎(chǔ)。市治2 庸辦定期編發(fā)治庸簡報，及時報道治庸進展情況，交流典型經(jīng)驗做法。治理干部庸、懶、散的最終目的和落腳點是為企業(yè)和群眾提供優(yōu)質(zhì)、
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