6司企職工意見(jiàn)、建議及提案管理辦法-文庫(kù)吧資料
2024-09-25 17:30本頁(yè)面
【正文】 2）。 （5）日常來(lái)訪接待過(guò)程中收集到的意見(jiàn)和建議。 （3）工會(huì)信箱、工會(huì)熱線收集到的意見(jiàn)和建議。其主要內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面： （1）職工代表的日常提案。司企職工意見(jiàn)、建議及提案管理辦法 司企職工意見(jiàn)、建議及提案管理辦法 1總則 為增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)，廣開(kāi)言路，充分發(fā)揮職工代表和廣大員工的民主參政作用，使職工代表提案、職工意見(jiàn)及合理化建議工作步入經(jīng)?；?、制度化軌道，特制定本辦法。 本制度中的合理化 建議是站在經(jīng)營(yíng)管理者的角度提出的，目的是促進(jìn)流程優(yōu)化和工作績(jī)效改進(jìn)；本辦法涉及的內(nèi)容是站在職工角度，就職工所提意見(jiàn)、建議、提案及一些想法和反應(yīng)的問(wèn)題所做的處理和答復(fù)，
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