6縣勞動和社會保障局黨組經(jīng)驗交流材料-文庫吧資料
2024-09-25 15:20本頁面
【正文】 入基層，為企事業(yè)單位和職工群眾提供上門服務(wù)，能現(xiàn)場辦公的現(xiàn)場辦公，能簡化手續(xù)的簡化手續(xù)，體現(xiàn)服務(wù)的方便性。建立起勞動保障綠色通道，用人單位和求職者只須進入一個門，所有業(yè)務(wù)可基本辦結(jié)，體現(xiàn)服務(wù)的連續(xù)性。不斷強化窗口職能，簡政放權(quán)，實行工作重心前移，能在窗口辦理的行政審批事項和業(yè)務(wù)工作，堅決放到窗口辦理；能一個窗口辦理的，決不讓職工群眾和企事業(yè)單位跑第二個窗口，體現(xiàn)了服務(wù)的統(tǒng)一性。為全面體現(xiàn)勞動保障部門工作的誠信度，在工作開展中不斷創(chuàng)新“四種服務(wù)模式”。先后開展了“送政策、送技能、送崗位、送服務(wù)”為主要內(nèi)容的“四送”活動。一是認真貫徹執(zhí)行縣委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，把黨風(fēng)廉政執(zhí)行情況納入年度考評當中，從幾個最容易產(chǎn)生問題的關(guān)口、環(huán)節(jié)入手，較系統(tǒng)全面地制定相關(guān)規(guī)章制度，如《車輛管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《政府采購制度》等。要求全局干部職工在工作中做到接待群眾熱心、聽取問題細心、解答問題耐心、提供幫助誠心、解決問題真心，塑造了政府部門良好的社會形象。通過不斷深化服務(wù)意識，優(yōu)化服務(wù)措施，完善服務(wù)過程，使“真情相助”的服務(wù)理念體現(xiàn)和落實在勞動保障工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)，做到了思想上體現(xiàn)真情，工作上體現(xiàn)盡責(zé)，服務(wù)上體現(xiàn)便捷、行動上體現(xiàn)高效。同時，緊緊抓住爭創(chuàng)文明行業(yè)、“三優(yōu)”文明窗口、行風(fēng)建設(shè)示范窗口及示范崗等精神文明創(chuàng)建活動的有利時機，把思想作風(fēng)建設(shè)的重點，放在樹立宗旨觀念、群眾觀念、服務(wù)觀念上，廣大干部職工的精神風(fēng)貌較以往有了明顯改觀。為切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，徹底杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風(fēng)，圍繞干部的服務(wù)意識，辦事效率，在全局扎實地開展了“雙滿意”為主要內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。 （二）抓服務(wù)樹立形象。一是健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，充分發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用；二是把精神文明建設(shè)納入黨組和行政工作的重要議事日程，年初有計劃，年終有總結(jié)。 （一）抓領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范。同時，黨組在對本單位的重大問題進行決策前還認真征求各方面意見，決策后及時的在一定范圍內(nèi)向其通報，從而使本單位各項工作開
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