6縣勞動局年終工作總結(jié)范文-文庫吧資料
2024-09-25 15:17本頁面
【正文】 障深化改革工作有序推進(jìn)，為促進(jìn)XX縣區(qū)經(jīng)濟(jì)繁榮社會和諧提供了動力和體制保障，但是工作中也存在一些突出的問題：一是在農(nóng)村綜合改革中消化原有黨政機關(guān)超編人員壓力較大，甚至還出現(xiàn)了一些單位要求增加人員編制的現(xiàn)象；二是貫徹實施“四項制度”工作與各單位具體工作的有機結(jié)合不夠好，對促進(jìn)機關(guān)作風(fēng)和行政效能作用不夠明顯。 二是加強專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)。 （七）繼續(xù)推進(jìn)科技體制改革 一是對在實際工作中做出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行表彰。努力探索新型農(nóng)村養(yǎng)老保險制度模式，繼續(xù)抓好農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作，年內(nèi)力爭建立起被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險制度，至10月底全縣參加農(nóng)村社會養(yǎng)老保險人數(shù)達(dá)12212人。至10月底全縣參加企業(yè)職工生育保險的人數(shù)達(dá)3209人。至10月底全縣參加工傷保險的人數(shù)達(dá)5462人，其中農(nóng)民工參加工傷保險2700人， 五是生育保險。 四是工傷保險。至10月底全縣參加失業(yè)保險的人數(shù)達(dá)7600人。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作正在調(diào)查研究階段，有望在20xx年按照全市統(tǒng)一安排部署后順利啟動。截至10月底全縣參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的人數(shù)達(dá)14149人，參保覆蓋率達(dá)99%。至10月底全縣參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保6200人。 一是基本養(yǎng)老保險工作。 四是嚴(yán)格執(zhí)行國家制定的《公務(wù)員工資制度改革實施辦法》，根據(jù)考核結(jié)果按時晉升級別增加工資和晉升級別工資檔次；對年度考核為稱職（合格）及以上的工作人員發(fā)放年終一次性獎金，努力縮小不同地區(qū)間公務(wù)員的收入水平。 二是嚴(yán)格執(zhí)行最低工資制度，對用人單位進(jìn)行定期檢查，加大對不認(rèn)真執(zhí)行最低工資制度的用人單位的查處力度，參照省、市勞動行政部門制定的勞動力指導(dǎo)價位，結(jié)合我縣實際制定出我縣勞動力指導(dǎo)價位供用人單位參照執(zhí)行；逐步推行企業(yè)工資協(xié)商制，從而建立起與經(jīng)濟(jì)增長相適應(yīng)的工資增長長效機制。積極探索建立對壟斷行業(yè)收入分配監(jiān)管和調(diào)節(jié)的有效機制。認(rèn)真進(jìn)行摸底清理，摸清事業(yè)單位運行中存在的主要問題和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展對事業(yè)機構(gòu)編制的需求；強化基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣公益服務(wù)，整合縣鄉(xiāng)兩級的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣力量，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系的人、財、物全部收歸縣主管局統(tǒng)一管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)營管理職能列入當(dāng)?shù)卣?。截?0月底，全縣共有各類編制7385名，在職6299人，其中公務(wù)員編制1837人（行政編制1343名，行使行政職能事業(yè)編制494名），在職1506人；工勤編制207名，在職174人；純事業(yè)編制5341名，在職4619人。通過四項制度的實施，使全縣行政機關(guān)工作作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)，為民辦事、為民服務(wù)的質(zhì)量和效率有了顯著增強，政府依
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