6縣公務(wù)員法實(shí)施情況工作匯報(bào)-文庫(kù)吧資料
2024-09-25 15:17本頁面
【正文】 ?？飘厴I(yè)生很少，大部分都是參加工作后進(jìn)修取得的，因此，理論基礎(chǔ)知識(shí)比較薄弱，在日常工作中，靠多年經(jīng)驗(yàn)積累開展工作的較多，靠理論與實(shí)踐相結(jié)合的較少。隨著政府職能的轉(zhuǎn)變，對(duì)公務(wù)員角色的定位也逐步從“管理者”向“服務(wù)者”轉(zhuǎn)變，傳統(tǒng)的工作方法已不適應(yīng)現(xiàn)代化辦公的需求，而年齡偏大的人對(duì)計(jì)算機(jī)、電子政務(wù)等現(xiàn)代化知識(shí)了解的甚少，導(dǎo)致辦公效率不高。 （二）現(xiàn)有公務(wù)員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)和整體素質(zhì)問題。 二、存在的問題及原因 （一）依法管理公務(wù)員意識(shí)問題。 清理相關(guān)文件資料。 建立公務(wù)員信息數(shù)據(jù)庫(kù)。在審核審批過程中，嚴(yán)格按照省制定的三個(gè)實(shí)施方案來操作，對(duì)工改中碰到的實(shí)際問題，及時(shí)向市工改辦請(qǐng)示匯報(bào)，對(duì)一些個(gè)案問題收集整理成書面材料，向縣領(lǐng)導(dǎo)和工改領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)處理。這次工改共涉及機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職和離退休人員8256人，平均月增資269元。在工改工作中，我們抓好工改軟件操作、審核工資套改表、工改政策解釋、問題收集整理等工作。常務(wù)副縣長(zhǎng)、縣工改領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)龍雪榮同志作了重要講話，布置了我縣工改工作的步驟安排和政策要求，對(duì)與會(huì)人事干部進(jìn)行實(shí)施工改的有關(guān)政策、操作程序和具體的工資套改及晉升辦法進(jìn)行培訓(xùn)，由專門抽調(diào)的技術(shù)人員講解了工改軟件的升級(jí)維護(hù)。 縣公務(wù)員法實(shí)施情況工作匯報(bào)第2頁 購(gòu)置軟件，加強(qiáng)培訓(xùn)。局主要領(lǐng)導(dǎo)向縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)了省市工改實(shí)施工作精神及我縣實(shí)施工作設(shè)想，得到了縣領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。根據(jù)上級(jí)布置，在開始，對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職和離退休人員的工資等信息情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)采集，為工改和增資測(cè)算打好基礎(chǔ)。根據(jù)上級(jí)人事部門的布置，我縣如期開展了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革，重點(diǎn)抓了以下三個(gè)環(huán)節(jié)： 精心安排，提前準(zhǔn)備。第二步是對(duì)參照公務(wù)員法管理單位進(jìn)行登記，登記參照管理單位21個(gè)，登記110人。在公務(wù)員登記過程中，堅(jiān)持了依法辦事、實(shí)事求是、穩(wěn)步推進(jìn)的原則，在核定的編制和職數(shù)限額內(nèi)，嚴(yán)格按照確定的范圍、對(duì)象和規(guī)定的條件、程序，逐個(gè)查閱檔案，逐個(gè)審查資格，認(rèn)真采集信息，正確錄入數(shù)據(jù)，歷時(shí)3個(gè)月，圓滿完成了第一批登記工作任務(wù)。分步進(jìn)行，首先是第一批列入公務(wù)員登記范圍和對(duì)象的是除工勤人員以外的且人事關(guān)系在下列七大類機(jī)關(guān)的工作人員：即：中國(guó)共產(chǎn)黨各級(jí)機(jī)關(guān)，各級(jí)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)機(jī)關(guān)，各級(jí)行政機(jī)關(guān)，中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議各級(jí)委員會(huì)機(jī)關(guān)，各級(jí)審判機(jī)關(guān)，各級(jí)檢察機(jī)關(guān)，民主黨派和工商聯(lián)的各級(jí)機(jī)關(guān)。為提高公務(wù)員登記工作質(zhì)量，我縣舉辦了全縣公務(wù)
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