6縣公務(wù)員和事業(yè)單位進(jìn)人情況匯報-文庫吧資料
2024-09-25 15:17本頁面
【正文】 建立健全考試考核制度。部分事業(yè)單位如需補(bǔ)充工作人員時，首先要向編制部門申請用編，待編制部門批準(zhǔn)后，人事部門再根據(jù)崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例、人員空缺情況、及用人單位的需求等制定公開招聘計劃和方案。為確保每年公招考務(wù)工作能夠安全、保密、穩(wěn)定、有序地圓滿完成，我縣針對公招專門設(shè)立了縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組（由監(jiān)察局、政府辦、人事局、編辦、財政局、審計局及相關(guān)用人單位組成），其主要承擔(dān)的是整個考務(wù)工作的“公平、公正、公開”，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門配合做好整個考務(wù)工作。在招考中，我們自始至終堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，健全工作制度，接受社會監(jiān)督，切實做到用人單位滿意、考生滿意和社會滿意。自上半年以來，共組織考試3批次，分別為春季事業(yè)單位公開招考24人、計生系統(tǒng)公開招考12人及醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)公開招考83人（其中20**年春季事業(yè)單位委托
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