事業(yè)單位和公務(wù)員、企業(yè)的區(qū)別-文庫(kù)吧資料
2024-10-21 06:10本頁(yè)面
【正文】 編制比公務(wù)員待遇低。事業(yè)編制分三種：全額撥款事業(yè)；差額撥款事業(yè)；自收自支事業(yè)其中，以1為最穩(wěn)定，但工資較少；2的待遇形式比較靈活，電臺(tái)、電視臺(tái)等都屬此類(lèi)，雖然財(cái)政撥款只占一部分，但每月拿錢(qián)卻很多；3不是財(cái)政撥款，退休時(shí)拿的是和企業(yè)職工一樣的養(yǎng)老保險(xiǎn)退休金。以前有經(jīng)濟(jì)警察、現(xiàn)在的港口警察、鐵路警察等，他們是事業(yè)編制，現(xiàn)在不允許出現(xiàn)這樣的編制，現(xiàn)在警察中的公安就要求統(tǒng)一編制，即是公安即是公務(wù)員。自籌自支事業(yè)編制，實(shí)際上與企業(yè)差不多，待遇和經(jīng)營(yíng)狀況息息相關(guān)，多為一些服務(wù)型事業(yè)單位，如賓館、培訓(xùn)中心、設(shè)計(jì)室等。事業(yè)編制的分類(lèi)、事業(yè)編制可分為全額事業(yè)編制、差額事業(yè)編制和自籌自支事業(yè)編制三種，全額編制又叫全額財(cái)政撥款事業(yè)編制，參照公務(wù)員管理，基本待遇與公務(wù)員一致，多為一些公益性事業(yè)單位和部分具有行政執(zhí)法職能的事業(yè)單位，如城管、學(xué)校、農(nóng)技站等。適用單位主要有：科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛(wèi)生單位，體育單位，勘察設(shè)計(jì)單位，農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利和氣象單位，社會(huì)福利單位，環(huán)境保護(hù)單位、交通、城市公用等其他事業(yè)單位。省市和國(guó)家的除外，省里公務(wù)員起步就是處級(jí)。畢竟基層公務(wù)員一輩子混到副處的很少。事業(yè)單位基本都是行政機(jī)關(guān)下面的二級(jí)單位，所以升遷機(jī)會(huì)很少，因?yàn)槁殧?shù)少。就說(shuō)你專(zhuān)業(yè)扎實(shí)，你收入也不必你上司少，甚至還高。公務(wù)員除了熬年頭，即工齡長(zhǎng)薪級(jí)工資漲，就只能升職才能漲薪水。經(jīng)費(fèi)來(lái)源不同。? 公務(wù)員是行政編制，財(cái)政全額撥款。1報(bào)名審核不同公務(wù)員：考試是各用人單位分別派人審核自己?jiǎn)挝坏膱?bào)考者。1上報(bào)職位需求不同公務(wù)員：考試由用人單位將職位需求數(shù)量和描述上報(bào)國(guó)家人力資源社會(huì)保障部公務(wù)員管理司（國(guó)家）、人力資源社會(huì)保障考試中心（?。?。試題難度不同公務(wù)員考試較難。招考公告發(fā)布網(wǎng)站不同公務(wù)員：考試招考公告在國(guó)家人力資源社會(huì)保障網(wǎng)站各省公務(wù)員考試則發(fā)布在各省人力資源社會(huì)保障考試中心網(wǎng)站。面試考試組織方式不同公務(wù)員：由人力資源社會(huì)保障部通知用人單位，北京市考試：市人力資源社會(huì)保障局公務(wù)員管理處命題并組織實(shí)施（非考試中心）。人事編制不同公務(wù)員有公務(wù)員編制。成績(jī)計(jì)算方法不同公務(wù)員：會(huì)設(shè)置總分最低線(xiàn)，個(gè)別設(shè)單科最低線(xiàn)。筆試考試科目不同公務(wù)員：筆試國(guó)家均只考行測(cè)、申論，個(gè)別省有公基和專(zhuān)業(yè)課，警察加體能測(cè)試和心理測(cè)驗(yàn)。報(bào)名方式不同公務(wù)員：多是網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。舉辦考試的統(tǒng)一性不同公務(wù)員：每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，警察招考可能單獨(dú)舉辦。筆試組織實(shí)施機(jī)構(gòu)不同公務(wù)員：人力資源社會(huì)保障部公務(wù)員管理司、各省、市人力資源社會(huì)保障局所屬人力資源社會(huì)保障考試中心或公務(wù)員管理局。地方：省、市委組織部和人力資源社會(huì)保障廳各用人單位上報(bào)崗位需求事業(yè)單位考試發(fā)起機(jī)構(gòu)是：各用人單位的人力資源社會(huì)保障部門(mén)。不論是參加公務(wù)員考試，還是參加事業(yè)單位考試，都可以進(jìn)入體制，獲得編制。如果單位是全額財(cái)政，退休還是吃財(cái)政，前提是你要是正式人事編制。工作手冊(cè)和工作證只是你們單位給你發(fā)的，了解你的工作形式和工作內(nèi)容，事業(yè)單位沒(méi)有什么優(yōu)勢(shì)，福利一般略低于公務(wù)員。一種是國(guó)家只管編制，不管工資，只給政策，不給錢(qián)像一些博物館就是。第四篇：公務(wù)員與事業(yè)單位的區(qū)別很多初次參加事業(yè)單位考試的考生不知道事業(yè)單位和公務(wù)員有什么區(qū)別，下面就給大家簡(jiǎn)單介紹下事業(yè)單位和公務(wù)員的區(qū)別：公務(wù)員是國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員，普遍都有國(guó)家執(zhí)法權(quán)利，而且都是行使國(guó)家權(quán)利的部門(mén)。擬參照單位也是公務(wù)員,是由于公務(wù)員登記,。目前很多地方還存在一種擬參照管理單位。其實(shí)從實(shí)踐來(lái)看，參照管理單位往往機(jī)會(huì)更多，首先在待遇上是和公務(wù)員完全一樣的，其次是拋開(kāi)大家都了解的黨群機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體這些單位來(lái)看，普遍是執(zhí)法單位或部門(mén)，灰色收入（同級(jí)的情況下）必然大于其它政府部門(mén)（這個(gè)是目前的社會(huì)事實(shí)，不可避免，只有咱們國(guó)家完完全全地從人制過(guò)渡到了法制，才能基本根治的，汗~~~），再次是在人員流轉(zhuǎn)上明顯要比事業(yè)編制人員要優(yōu)越！從政策上是完全可以輕松調(diào)入其它機(jī)關(guān)部門(mén)，同時(shí)身份也變成正式公務(wù)員。參照管理的誤區(qū)。到了市里以上的級(jí)別，公務(wù)員和事業(yè)編制就區(qū)分得很明顯，工作人員一般不大范圍的交叉，都是各干各的，尤其是副科（北京天津等是處級(jí)）以下的人員一般不能交流，但是到了副科（北京天津等是處級(jí)）就可以相互交流。縣委可以直接將事業(yè)編制的科長(zhǎng)提拔為縣局的副局長(zhǎng)（走調(diào)任程序），自動(dòng)就轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制了。靈活交織。再以實(shí)例而言：大學(xué)本科出來(lái)到天津市區(qū)縣里的機(jī)關(guān)事業(yè)單位，套工資是助理工程師2級(jí)，比同年考入公務(wù)員的科員工資要高出一大截，而且到5－6年就很輕松地晉升為工程師（工資水平比副科
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1