6縣人才隊(duì)伍建設(shè)情況匯報(bào)-文庫吧資料
2024-09-25 15:06本頁面
【正文】 ，分配到我縣的選調(diào)生都進(jìn)行了橫交流，使他們?cè)诓煌h(huán)境和崗位實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉和磨煉；堅(jiān)持壓擔(dān)子培養(yǎng)制度，采取提前上崗，放到重要崗位，交給“急、難、險(xiǎn)”任務(wù)的辦法，對(duì)選調(diào)生進(jìn)行壓擔(dān)子培養(yǎng)；堅(jiān)持再次下派基層鍛煉制度，對(duì)調(diào)進(jìn)機(jī)關(guān)工作后表現(xiàn)優(yōu)秀，有培養(yǎng)前途的選調(diào)生再次下派基層，進(jìn)行壓擔(dān)子培養(yǎng)，促進(jìn)他們的健康成長。僅在前年十分困難的情況，我們解決了一名選調(diào)的兩地分居問題，做好了接納選調(diào)生及安排其家屬的就業(yè)工作。六抓排憂解難縣人才隊(duì)伍建設(shè)情況匯報(bào)縣人才隊(duì)伍建設(shè)情況匯報(bào)內(nèi)容加載中...。采取由選調(diào)生自選幫扶對(duì)象，定幫持措施，明幫扶目標(biāo)的方式，積極幫助貧因黨員脫分致富。為在特定的工作環(huán)境、工作對(duì)象中培養(yǎng)教育選調(diào)生，提高思想素質(zhì)，我們?cè)谶x調(diào)生中開展了幫持貧因黨員活動(dòng)。經(jīng)過多崗位的磨練，他在不到10年的時(shí)間里成長為了一名德才兼?zhèn)涞目h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。這樣既有利于提高工作質(zhì)量和工作效率，改變因崗位單一造成的思想僵化、眼光閉塞、才力枯竭的狀況，從而形成有省略、有朝氣的工作思維，工作方法，又可提高選調(diào)生多方面的工作才干，增強(qiáng)適應(yīng)性和相應(yīng)的工作能力，不僅成為某方面的專才，而且成為復(fù)合型的通才。多崗位培養(yǎng)選調(diào)生，有著其他形式不可替代的積極作用。為進(jìn)一步做好我縣選調(diào)生的培養(yǎng)教育工作，我們定期不定期地召開選調(diào)生座談會(huì)，交流在工作的心得與體會(huì)。近年來，我們選派3名選調(diào)生到西歐、美國、臺(tái)灣和沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)行培訓(xùn)，努力提高他們的綜合能力。二抓黨校教育。要克服因情況不熟而產(chǎn)生的畏難情緒，想急于干出成績(jī)而產(chǎn)生的急躁情緒，怕苦怕累而產(chǎn)生的懶惰情緒。在選調(diào)生踏上工作崗位之前，都對(duì)他們進(jìn)行了崗前培訓(xùn)。針對(duì)選調(diào)生閱歷淺，對(duì)黨的方針、政策不熟悉，缺乏社會(huì)和基層實(shí)踐的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)等弱點(diǎn)，我們堅(jiān)持了“七抓”：一抓崗前培訓(xùn)。為了加強(qiáng)對(duì)選調(diào)生工作的宏觀管理和協(xié)調(diào)工作，我們建立了部門聯(lián)系選調(diào)生和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系選調(diào)生制度，堅(jiān)持每年上半年召開一次工作聯(lián)系會(huì)，對(duì)選調(diào)生的分配、安置、調(diào)整
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