【正文】 。六、勞動(dòng)報(bào)酬及待遇(一)工資：按甲方規(guī)定的工資分配制度及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如甲方因工作需要安排乙方臨時(shí)加班的，乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從。五、工作時(shí)間甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時(shí)制度。試用期包含在聘用期之內(nèi)。合同期滿(mǎn)前____個(gè)月若雙方就續(xù)簽事宜達(dá)成一致可續(xù)簽本合同。二、聘用期為_(kāi)______年____月____日至_______年____月____日。十七、本合同一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。十五、乙方欠付甲方任何款項(xiàng)，或者乙方違反合同約定給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失，依照法律法規(guī)規(guī)定和合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。十三、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方，如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任：嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度。十三、乙方下班后在廠外發(fā)生的意外事故，甲方概不負(fù)責(zé)。十一、甲方對(duì)可能產(chǎn)生安全事故的崗位，對(duì)乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程安全隱患的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作規(guī)程與安全制度進(jìn)行工作，若乙方在工作中發(fā)生的人身意外事故，由甲方承擔(dān)。十、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本合同。八、乙方應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。七、甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排。不得無(wú)故脫崗、離崗、遲到、早退。四、乙方的工作地點(diǎn)為甲方廠內(nèi)。三、乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。甲方(蓋章)：法定代表人：_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：乙方(簽字)：_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：公司員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)4甲方(用人單位)：______________單位地址： 法定代表人：______________乙方(勞動(dòng)者)：______________ 公民身份號(hào)碼：______________居住住址 聯(lián)系電話(huà)： 甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同，具體事宜如下：一、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年。二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行?；蛘呖梢韵蛴泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。第九條爭(zhēng)議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議糾紛時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì)，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。四、因乙方個(gè)人原因連續(xù)請(qǐng)假_______天以上或累計(jì)請(qǐng)假達(dá)_______天的。二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。三、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方、服務(wù)單位所在零售網(wǎng)點(diǎn)的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任的權(quán)利。第六條乙方義務(wù)一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞務(wù)紀(jì)律。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。第五條甲方義務(wù)一、甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞務(wù)條件，發(fā)給乙方必要的勞務(wù)保護(hù)用品。第四條甲乙雙方約定，甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)_________意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。賬號(hào)：______________________________)。第三條勞務(wù)報(bào)酬甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：(一)勞務(wù)費(fèi)______________________________元整(_________元)/月。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：______________________________________。本協(xié)議于_______年___月___日生效。甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日公司員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)3甲方(雇主)單位名稱(chēng)：地址：聯(lián)系電話(huà)：乙方(雇員)姓名：性別：身份證號(hào)：家庭住址：聯(lián)系電話(huà)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和__市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。乙方在甲方單位任重要崗位職務(wù)(所有財(cái)務(wù)人員、部門(mén)經(jīng)理以上職務(wù)等)須與甲方另行簽訂保密協(xié)議。二、甲方根據(jù)需要可對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，簽訂培訓(xùn)合同，培訓(xùn)費(fèi)按培訓(xùn)合同約定內(nèi)容支付。第十條 雙方約定的其他事項(xiàng)：一、乙方勞動(dòng)人事檔案由乙方自行寄存，甲方不負(fù)任何責(zé)任。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。勞動(dòng)合同解除后，乙方不得再以任何理由提出任何要求。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。五、乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第七條第二款解除勞動(dòng)合同：患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。三、乙方在合同期限內(nèi)解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三十日通知甲方。訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。乙方不能勝任公司安排的工作，經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整仍不能勝任的。1 其它觸及刑法及行政強(qiáng)制性規(guī)定行為的。 違反公司保密制度，符合保密制度中“解除勞動(dòng)合同”條件的。 辦公時(shí)間內(nèi)進(jìn)行娛樂(lè)、賭博活動(dòng)的。 打架、斗毆造成不良影響的。 員工提供虛假個(gè)人學(xué)歷、職稱(chēng)、工作經(jīng)歷等崗位要求重要證