【正文】 _________________年_____月_____日_________年_____月_____日2022企業(yè)勞動合同協(xié)議書篇5甲方：乙方：______________備注：。(八)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償(低值易耗品除外)(九)甲、乙任何一方解除勞動合同，必須以書面形式提前_____天通知對方，但在試用期內(nèi)，以及符合第八條第(三)款3項、第(四)款情形之一的，可以隨時解除勞動合同。(六)經(jīng)濟補償金按國家和廣州市規(guī)定執(zhí)行。乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的。甲方不能履行勞動合同，嚴(yán)重違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。乙方有違法違紀(jì)行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的。八、變更、解除、終止勞動合同(三)有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：乙方無正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的。(六)企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)。傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元。(四)乙方患病或非因工負(fù)傷，其待遇：停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間，按國家規(guī)定和本單位制度確定。合同期滿，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣(市)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)為殘廢的，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定，一次性計發(fā)相應(yīng)的殘廢保險待遇。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計發(fā)撫恤金。(五)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，甲方按國家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。如超過規(guī)定日期的，從第六日起，甲方每天按拖欠工資額_____%賠償乙方。乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，根據(jù)乙方工作成績、出勤和紀(jì)律情況，考核發(fā)放。(二)乙方工資形式、標(biāo)準(zhǔn)：乙方的工資形式：_________。確需加班加點的必須經(jīng)乙方和工會同意。三、勞動時間與休假(一)甲方實行國家規(guī)定的每日工作_____小時，平均每周工作不得超過_____小時的工時制度。二、工作任務(wù)和崗位(一)乙方工作崗位(工種)_________。(二)本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。雙方根據(jù)有關(guān)勞動管理規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守執(zhí)行。甲方(蓋章)：乙方(簽章)：法定代表人(簽章)：合同簽訂日期：年月合同簽訂日期：年月日勞動合同送達(dá)確認(rèn)書本人于年月日收到以上與簽訂的本《勞動合同》，現(xiàn)予確認(rèn)。十一、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項：本合同(含附件)一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規(guī)定辦理勞動合同簽收手續(xù)。協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者在60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。無法解決的，可以向甲方所在地的勞動保障行政部門投訴。㈢甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。，甲、乙雙方可以根據(jù)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定解除本合同。七、勞動合同的變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并應(yīng)辦理書面變更手續(xù)。五、社會保險和福利待遇㈠甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應(yīng)當(dāng)繳納的各項社會保險費。乙方在正常工作時間內(nèi)完成勞動定額的，其正常工作時間工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。四、勞動報酬㈠甲乙雙方協(xié)商，確定按下列第。三、工作時間和休息休假甲方須依照法律的相關(guān)規(guī)定安排乙方的工作時間和休息休假及其它法定休假日。(試用期包括在合同期內(nèi))：二、工作內(nèi)容和工作地點㈠乙方的崗位(工種)為，職務(wù)為，從事的工作內(nèi)容為。一、勞動合同期限㈠合同期限雙方同意簽訂固定期限合同，合同期限：從年月日起至年月日止。本合同經(jīng)甲乙雙方簽署當(dāng)日生效。各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)及時自行查閱、學(xué)習(xí)并保證嚴(yán)格遵守。乙方表示認(rèn)可和遵守甲方通過員工培訓(xùn)、公文發(fā)布(電子郵件、紙質(zhì)文件、公告等)等途徑所公示的各項規(guī)章制度。第十一條、其它本合同附件及對本合同的補充修改是本合同的一部分，與本合同具有同等的法律效力。勞動爭議的程序為：爭議發(fā)生時，可由甲乙雙方通過友好協(xié)商的方式解決。若甲方違反本合同約定，須按法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償或賠償金。第九條、違約責(zé)任乙方違反本合同約定義務(wù)，甲方有權(quán)給予乙方相應(yīng)的處罰或解除本合同，并有權(quán)要求乙方賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。d)甲方依法破產(chǎn)、解散的。b)本合同及補充協(xié)議中約定的終止條件出現(xiàn)的。若未經(jīng)甲方同意即自行離職的，甲方除有權(quán)要求乙方按照本合同規(guī)定支付違約金外，還有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的一切經(jīng)濟損失。c)甲方未按合同約定，向乙方支付勞動報酬的。有下列情況之一的，乙方可以單方解除合同a)在試用期內(nèi)。(6)本合同生效后，甲方發(fā)現(xiàn)乙方有虛報資歷等不誠信行為的。(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。(2)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。符合下列情況之一的，甲方可以單方解除本合同。第七條、保密條款乙方無論是在職期間或是離職，均不得向第三人泄露甲方的商業(yè)秘密，如客戶資料、交易信息等，否則甲方有權(quán)解除勞動合同、要求乙方賠償有此遭受的經(jīng)濟損失。乙方的任職、培訓(xùn)、晉升等應(yīng)服從甲方安排。甲方因工作原因需要乙方加班時，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付加班報酬。第五條、勞動時間在符合國家相關(guān)規(guī)定的前提下，工作時間依據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定實行。因個人原因乙方不能勝任甲方工作要求時，甲方有權(quán)調(diào)換乙方工作崗位及調(diào)整勞動報酬。甲方為乙方提供的福利待遇按甲方相關(guān)制度和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條、勞動報酬和福利待遇試用期勞動報酬：______________/月。甲方向乙方提供必要的工作設(shè)備及場所。合同履行期間，甲方為了經(jīng)營的需要而變更經(jīng)營地址不應(yīng)視為甲方違反本合同，乙方表示尊重和理解并應(yīng)無條件到甲方變更后的經(jīng)營地址工作。乙方必須按照甲方確定的崗位職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量完成工作。乙方愿意并保證有能力從事主述工作，所為的工作成果符合甲方需要。本合同試用期從_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。第一條、勞動合同期限本合同為有固定期限勞動合同