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6推進(jìn)效能政府建設(shè)調(diào)研報(bào)告-文庫(kù)吧資料

2024-09-25 07:21本頁(yè)面
  

【正文】 注民眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題,針對(duì)政府效能建設(shè)中存在的 “ 得過且過 ” 、 “ 有令不行、有禁不止 ” 、 “ 不作為、慢作為、亂作為 ” 等 “ 庸、懶、散 ” 問題和行政作風(fēng),逐步建立起全程全員控制的動(dòng)態(tài)問責(zé)機(jī)制,從源頭上破解效能建設(shè) “ 中梗阻 ” 難題,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。三是要?jiǎng)?chuàng)新全程全員控制的動(dòng)態(tài)問責(zé)機(jī)制。以反思傳統(tǒng)政府業(yè)務(wù)流程弊端的基礎(chǔ)上,逐步改變以計(jì)劃控制職能為基礎(chǔ)的任務(wù)分工流程設(shè)計(jì),打破政府職能分工與機(jī)構(gòu)層級(jí)的界限,實(shí)現(xiàn)單向性、分散性的工作方式向多維性、集成性工作方式的轉(zhuǎn)變,強(qiáng)調(diào)以解決問題為目標(biāo),建立協(xié)調(diào)的行政運(yùn)行體系和服務(wù)流程模式。將績(jī)效考評(píng)結(jié)果有效地運(yùn)用于干部選拔任用、升降去留、教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理的全過程。一是要?jiǎng)?chuàng)新政績(jī)考評(píng)制度。 (一)進(jìn)一步創(chuàng)新和深化政府效能建設(shè)。 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 三、幾點(diǎn)建議政府效能建設(shè)的目的是運(yùn)用各種科學(xué)管理的手段和制度,調(diào)動(dòng)工作人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,不斷提 高工作人員的辦事效率和工作能力,提高政府執(zhí)行力,更好地為人民服務(wù)。有些不正之風(fēng)尚待進(jìn)一步治理。行政人員分類制度不完善,缺乏合理流動(dòng),不能人盡其才。還有些行政機(jī)關(guān)結(jié)構(gòu)、職責(zé)的配置還不盡科學(xué)。在作風(fēng)上表現(xiàn)為官僚主義,把職位、權(quán)力當(dāng)成謀取私利的途徑和手段。加上機(jī)關(guān)缺乏競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,干部缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和憂患意識(shí),這對(duì)改進(jìn)工作、提高效能是一種極大的阻力。比如:部分干部對(duì)提高政府效能的認(rèn)識(shí)不清。針對(duì)一些機(jī)關(guān)存在的 “ 門難進(jìn)、話難聽、臉難看、事難辦 ” 和行政不作為、慢 作為、亂作為等現(xiàn)象,我市在推進(jìn)政府效能建設(shè)作為政府管理創(chuàng)新的重要舉措,積極探索,取得了一定的成效。為我市建設(shè)全國(guó)一流的服務(wù)型政府,加快建設(shè)一流省會(huì)城市打下良好基礎(chǔ)。市紀(jì)委監(jiān)察局強(qiáng)化落實(shí) XX 市效能投訴辦法和集中監(jiān)察、專項(xiàng)
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