6鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革試點方案-文庫吧資料
2024-09-24 22:13本頁面
【正文】 ，采取考試、考核的方式，統(tǒng)一組織競聘上崗?？h（市、區(qū)）衛(wèi)生、人事、編制等部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上報的競聘人員，按規(guī)定逐人審核、確認(rèn)。設(shè)崗方案由縣（市、區(qū)）衛(wèi)生部門審核、人事部門核準(zhǔn)。①報批設(shè)崗方案。在編正式工作人員和臨時聘用人員中具有執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格或醫(yī)藥衛(wèi)生類中專以上學(xué)歷者（在編正式工作人員優(yōu)先聘用）。 。院長為獨立法人代表，實行任期目標(biāo)責(zé)任制。按照管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位三種類別，科學(xué)合理設(shè)置崗位。核定的編制是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用人員和核撥經(jīng)費的依據(jù)。按照《xx省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制配置指導(dǎo)意見》執(zhí)行。 三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的改革任務(wù) （一）改革人事制度，實行全員聘用。 （四）充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢。 ，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生所（室）的管理職能，在行政、人員、業(yè)務(wù)、藥械、耗材、財務(wù)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療等七個方面實行一體化管理。 ，履行定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)職責(zé)，做好有關(guān)政策宣傳、監(jiān)督及服務(wù)工作。 。做好醫(yī)療廢物處理和污水、污物無害化處理。 、外科、婦產(chǎn)科、兒科、中醫(yī)科等，加強(qiáng)急診急救等建設(shè)。 ，正確處理常見病、多發(fā)病，對疑難病癥進(jìn)行恰當(dāng)?shù)奶幚砼c轉(zhuǎn)診。 。 。 、糖尿病等慢性病高危人群進(jìn)行指導(dǎo)，對確診高血壓、糖尿病等慢性病病例進(jìn)行登記管理、定期隨訪和健康指導(dǎo)。 ，進(jìn)行一般體格檢查及孕期營養(yǎng)、心理等健康指導(dǎo)。 、登記并報告轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的傳染病病例
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