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正文內(nèi)容

6鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革試點方案(編輯修改稿)

2024-09-24 22:13 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 農(nóng)村合作醫(yī)療等七個方面實行一體化管理。負責村衛(wèi)生所(室)的技術指導和鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓、考核等項工作。 (四)充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢。在公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療中提供相關的中醫(yī)藥服務。 三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的改革任務 (一)改革人事制度,實行全員聘用。 。按照《xx省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機構設置和編制配置指導意見》執(zhí)行。在編制中,中醫(yī)藥人員應占衛(wèi)生技術人員總數(shù)的25%以上。核定的編制是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用人員和核撥經(jīng)費的依據(jù)。 。按照管理崗位、專業(yè)技術崗位、工勤技能崗位三種類別,科學合理設置崗位。由縣級衛(wèi)生行政部門組織,按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長,聘期為3年。院長為獨立法人代表,實行任期目標責任制。專業(yè)技術崗位的設置,以醫(yī)、藥、護、技、公共衛(wèi)生等崗位為主體,并根據(jù)工作需要適當設置非衛(wèi)生專業(yè)技術崗位。 。 (1)競聘對象。在編正式工作人員和臨時聘用人員中具有執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格或醫(yī)藥衛(wèi)生類中專以上學歷者(在編正式工作人員優(yōu)先聘用)。 (2)實施步驟。①報批設崗方案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院依據(jù)核定的編制和職責任務,擬制本單位崗位設置方案。設崗方案由縣(市、區(qū))衛(wèi)生部門審核、人事部門核準。②確定競聘人員??h(市、區(qū))衛(wèi)生、人事、編制等部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上報的競聘人員,按規(guī)定逐人審核、確認。③組織競聘上崗??h(市、區(qū))衛(wèi)生部門根據(jù)崗位職責和任職條件,采取考試、考核的方式,統(tǒng)一組織競聘上崗。 (3)資格準入。實行資格準入制度,
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