6鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革試點方案(編輯修改稿)
2024-09-24 22:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 農(nóng)村合作醫(yī)療等七個方面實行一體化管理。負責村衛(wèi)生所（室）的技術指導和鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓、考核等項工作。 （四）充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢。在公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療中提供相關的中醫(yī)藥服務。 三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的改革任務 （一）改革人事制度，實行全員聘用。 。按照《xx省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機構設置和編制配置指導意見》執(zhí)行。在編制中，中醫(yī)藥人員應占衛(wèi)生技術人員總數(shù)的25%以上。核定的編制是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用人員和核撥經(jīng)費的依據(jù)。 。按照管理崗位、專業(yè)技術崗位、工勤技能崗位三種類別，科學合理設置崗位。由縣級衛(wèi)生行政部門組織，按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長，聘期為3年。院長為獨立法人代表，實行任期目標責任制。專業(yè)技術崗位的設置，以醫(yī)、藥、護、技、公共衛(wèi)生等崗位為主體，并根據(jù)工作需要適當設置非衛(wèi)生專業(yè)技術崗位。 。 （1）競聘對象。在編正式工作人員和臨時聘用人員中具有執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格或醫(yī)藥衛(wèi)生類中專以上學歷者（在編正式工作人員優(yōu)先聘用）。 （2）實施步驟。①報批設崗方案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院依據(jù)核定的編制和職責任務，擬制本單位崗位設置方案。設崗方案由縣（市、區(qū)）衛(wèi)生部門審核、人事部門核準。②確定競聘人員?？h（市、區(qū)）衛(wèi)生、人事、編制等部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上報的競聘人員，按規(guī)定逐人審核、確認。③組織競聘上崗?？h（市、區(qū)）衛(wèi)生部門根據(jù)崗位職責和任職條件，采取考試、考核的方式，統(tǒng)一組織競聘上崗。 （3）資格準入。實行資格準入制度，
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