企業(yè)人事招聘專員具體崗位職責(zé)7篇-文庫(kù)吧資料
2024-09-24 21:28本頁(yè)面
【正文】 動(dòng)策劃。、水電費(fèi)、租賃稅費(fèi)、辦公費(fèi)用、維修費(fèi)用等的管理，及租金發(fā)票的遞交等。、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。企業(yè)人事招聘專員具體崗位職責(zé)政策的宣導(dǎo)落地，總部各類通知、文件和信息的傳達(dá)。協(xié)助行政采購(gòu)工作、供應(yīng)商的管理。負(fù)責(zé)考勤的日常管理，及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。協(xié)助廠家人力資源PA系統(tǒng)管理，包括員工信息注冊(cè)、培訓(xùn)報(bào)名、月度考核，簽訂培訓(xùn)協(xié)議。企業(yè)人事招聘專員具體崗位職責(zé)4協(xié)助人力資源管理工作，包括：招聘、員工培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系、員工福利等相關(guān)工作。組織公司各種會(huì)議，并做好會(huì)議記錄跟進(jìn)。員工活動(dòng)組織、策劃和安排。進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄別及人才測(cè)試、面試、篩選、錄用等工作。企業(yè)人事招聘專員具體崗位職責(zé)3負(fù)責(zé)公司的日常行政管理，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行。，協(xié)助員工的績(jī)效考核、評(píng)價(jià)和激勵(lì)工作。,完成員工雇用手續(xù)，如聘用函的準(zhǔn)備，背景調(diào)查，體檢等。完成
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