人事專員崗位職責(zé)-文庫吧資料
2025-03-31 22:02本頁面
【正文】 薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應(yīng)的報表和資料。 負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。 1協(xié)助人事行政總監(jiān)處理人事方面的其他工作。 1負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。 負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查,提供相應(yīng)的報表和資料。 負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。 負(fù)責(zé)員工人事檔案管理，并按所在分廠、部門分類存放。 崗位職責(zé)2：人事專員崗位職責(zé) 工作對人力資源部部長負(fù)責(zé)。 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系目標(biāo)所涉及的部門實施定期檢查和監(jiān)督。 負(fù)責(zé)公司員工體檢組織工作。 負(fù)責(zé)對內(nèi)、外部信息的交流、協(xié)調(diào)
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