人力資源部總經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求-文庫(kù)吧資料
2024-09-24 14:02本頁(yè)面
【正文】 具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神?！ ∪温氋Y格： 人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷?！ 。幚韱T工獎(jiǎng)懲事宜?！ ?、勞動(dòng)合同與檔案建立等具體專(zhuān)業(yè)工作。 、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，執(zhí)行并完善?！ ∑ 徫宦氊?zé)： 、崗位職責(zé)、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬管理、企業(yè)文化建設(shè)等各模塊的工作。能熟練使用計(jì)算機(jī)及相關(guān)工作軟件。有較強(qiáng)的人際關(guān)系處理能力?！ ?. 熟悉并掌握職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)政策規(guī)定、制度和工作程序。 任職要求： 1. 人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本
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