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2023年關(guān)于社區(qū)年度工作計(jì)劃模板7篇-文庫(kù)吧資料

2024-09-24 11:30本頁(yè)面
  

【正文】 生工作的滿意率達(dá)95%以上。制定社區(qū)綜合治理區(qū)域圖,健全大組、小區(qū)、樓棟、住戶四級(jí)管理體系并制定內(nèi)部使用的住戶信息聯(lián)系表。四是面對(duì)特殊群體,對(duì)“FLG”和人員,開展“崇尚科學(xué),反對(duì)迷信”的科普宣傳和健康教育活動(dòng),樹立健康的人生觀;對(duì)兩勞回歸人員,進(jìn)行定期走訪,教育他們珍惜生命,樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。三、是面對(duì)青少年?!八拿鎸?duì)”一、是面對(duì)社區(qū)黨員,緊緊依靠樓、幢長(zhǎng)和社區(qū)黨員開展創(chuàng)建活動(dòng),通過每月的學(xué)習(xí)教育提高黨員素質(zhì)和參與社區(qū)建設(shè)的積極性,從而帶動(dòng)廣大居民的廣泛參與;二、是面對(duì)各類群體。以規(guī)范社區(qū)居民言行舉止為內(nèi)容,以改善社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境和加強(qiáng)宣傳教育為抓手,努力提高社區(qū)居民的身心健康水平和文明向上的意識(shí);四抓教育宣傳。以社區(qū)黨支部為龍頭,協(xié)調(diào)駐社區(qū)單位黨組織,以創(chuàng)建工作為中心,統(tǒng)一思想,提高黨組織的“凝聚力”,積極為創(chuàng)建工作出謀劃策;二抓建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。為此,結(jié)合本社區(qū)特點(diǎn),堅(jiān)持“四抓四面對(duì)”的工作思路。加強(qiáng)與駐社區(qū)區(qū)單位溝通,堅(jiān)持每季度一次聯(lián)席會(huì)議制度,互通情況,定期研究品牌社區(qū)創(chuàng)建工作。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和人民群眾生活水平的不斷提高,人們追求文明健康向上的需求和關(guān)注程度愈來愈高,作為居民的自治組織——社區(qū)委員會(huì),更有義務(wù)加以引導(dǎo),為此,我們社區(qū)在20__年的工作中,將建設(shè)文明健康的和諧社區(qū),作為自己的品牌精心打造。充分發(fā)揮治安志愿者和人民調(diào)解員的作用,定期召開由人民調(diào)解委員會(huì)人員和居民代表參加的社區(qū)治安情況分析會(huì),聽取社區(qū)民警對(duì)社區(qū)治安情況地介紹,并根據(jù)社區(qū)民警提出的治安工作要求,組織社區(qū)治安積極分子參與社區(qū)治安的防范工作;同時(shí)要求委員會(huì)成員積極參與幫教刑釋解教人員。發(fā)揮民調(diào)、幫教、協(xié)會(huì)等自治組織的作用。要求物業(yè)管理安裝電動(dòng)門,配備專職值班人員,定時(shí)開門、關(guān)門,對(duì)小區(qū)實(shí)行封閉式管理;對(duì)單位宿舍小區(qū),要求單位在小區(qū)內(nèi)設(shè)立門衛(wèi)值班制度,對(duì)進(jìn)出人員實(shí)行詢問制,并進(jìn)行嚴(yán)格的登記制度。防火防盜工作長(zhǎng)抓不懈。對(duì)刑釋解教人員堅(jiān)持每月見面談話不少于一次,幫助他們解決生活中的困難,確保不發(fā)生重新違法犯罪情況。在明年的工作中,我們將以下幾個(gè)方面開展工作:建立健全組織網(wǎng)絡(luò)。書香苑社區(qū)20__年工作思路是:緊緊圍繞區(qū)、街的中心工作,以創(chuàng)特色、爭(zhēng)品牌為目標(biāo),為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為抓手,不斷推動(dòng)社區(qū)黨建、計(jì)生、民政、綜治安全生產(chǎn)、勞保等各項(xiàng)工作的開展。七、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)單位、重點(diǎn)時(shí)期的巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,反映情況,督促整改,在重大節(jié)日加強(qiáng)巡查,防止安全事故發(fā)生。五、完善安全工作檔案資料,建立健全安全工作臺(tái)帳。三、加強(qiáng)“打非”力度,對(duì)社區(qū)的煙花爆竹及液化氣銷售點(diǎn)進(jìn)行不定期的排查,確保轄區(qū)內(nèi)無非法生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸及銷售煙花爆竹。2023年關(guān)于社區(qū)年度工作計(jì)劃模板篇3為了進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)安全工作,確保社區(qū)的和諧與安全,做好各類安全隱患突發(fā)事件防范與處置工作,使安全隱患處于可控狀態(tài),提高社區(qū)安全事故和突發(fā)事件應(yīng)急快速反應(yīng)和應(yīng)急處置能力,最大限度的避免和減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)本轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)本轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,特制定我社區(qū)下半年安全工作計(jì)劃:一、進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)安全責(zé)任。以上就是我們社區(qū)在20__年創(chuàng)建品牌社區(qū)的總體設(shè)想。加強(qiáng)背街小巷環(huán)境衛(wèi)生管理,垃圾袋裝率達(dá)95%以上。要在全社區(qū)大力營(yíng)造“人民城市人民建,人民城市人民管”的良好輿論氛圍。二是加大宣傳教育力度。城市管理工作有新突破。努力健全幫扶助困制度,規(guī)范幫助程序,實(shí)行低保動(dòng)態(tài)科學(xué)規(guī)范管理,確保社區(qū)低于保障線居民應(yīng)保盡保;努力作好社區(qū)低保戶、特困戶的重大疾病救助工作,確保社區(qū)弱勢(shì)群體因病救助有求必應(yīng)。一是加強(qiáng)社區(qū)就業(yè)服務(wù)體系的建設(shè),努力提供社區(qū)失業(yè)人員、失地農(nóng)民技能免費(fèi)培訓(xùn),努力創(chuàng)造開發(fā)公益性崗位,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)崗位50個(gè),進(jìn)一步完善退休人員管理制度,建立退休人員信息網(wǎng)頁(yè),規(guī)范退休人員資料臺(tái)帳,開展退休人員服務(wù)活動(dòng),爭(zhēng)創(chuàng)“退休人員社會(huì)化管理示范社區(qū)”。做好城區(qū)屬地管理工作,做到屬地管理達(dá)99%以上。[Page]計(jì)生工作有新突破一是加強(qiáng)計(jì)生隊(duì)伍建設(shè),建立“三位一體”的計(jì)生隊(duì)伍及計(jì)生四級(jí)管理網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)計(jì)生隊(duì)伍培訓(xùn)工作,規(guī)范內(nèi)部資料臺(tái)賬,結(jié)合綜治工作澄清底子、建立完善計(jì)生流動(dòng)人口管理長(zhǎng)效新機(jī)制,繼續(xù)開展“新育新風(fēng)進(jìn)萬家“活動(dòng),進(jìn)一步深化計(jì)劃生育居民自治工作,按照“一胎上環(huán)、兩胎結(jié)扎”的工作要求,力爭(zhēng)長(zhǎng)效避孕率達(dá)98%以上,群眾對(duì)計(jì)生工作的滿意率達(dá)95%以上。制定社區(qū)綜合治理區(qū)域圖,健全大組、小區(qū)、樓棟、住戶四級(jí)管理體系并制定內(nèi)部使用的住戶信息聯(lián)系表。四是面對(duì)特殊群體,對(duì)“FLG”
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