煤礦員工守則-文庫吧資料
2024-09-24 11:01本頁面
【正文】 “三防” 夏季“三防”是指防汛、防雷電、防排水。并按《勞動合同法》在解聘人員時對這部分人首先進行解除勞動合同。 (4)凡因違章蠻干釀成事故的，扣除的事故前所扣的安全風(fēng)險金企業(yè)不退還，不享受企業(yè)每年發(fā)的節(jié)日禮品。其它輕傷必須護理的給付護理費10元/日?！ ?2)市級醫(yī)院20元/天加生活補貼9元/天計29元/天?！ ?3)、受傷后，未經(jīng)過井口檢身處登記傷情和受傷詳情的記錄，事后來企業(yè)要求治療認(rèn)定工傷的，企業(yè)一律不予認(rèn)可?，F(xiàn)場見證人簽名)，在規(guī)定的時間內(nèi)報礦部，由礦部直接報公司經(jīng)辦人上報縣社保局，在指定的縣級醫(yī)院住院治療。事故的簡要經(jīng)過?！ “l(fā)生工傷上報程序： (1)、由事故單位在8小時以內(nèi)寫出事故書面報告(事故報告須寫明發(fā)生的年、月、日、時、分。 如果勞動者違法或違反企業(yè)安全操作規(guī)程，造成受傷的，企業(yè)按情節(jié)追述勞動者賠償直接經(jīng)濟損失的醫(yī)療、工傷工資、護理費等費用累計損失2 0～5 0%?！ 、凇⑿锞茖?dǎo)致傷亡的?！ 、?、在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害，可以視為工傷?！ ?4) 用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，有損害勞動者合法權(quán)益的 工傷認(rèn)定及待遇 有下列情形的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： ?、?、在工作時間和工作場所，因工作原因受到事故的傷害。 (1) 未按勞動合同約定提供勞動保護或勞動條件的。 ’ (7)、客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行?！ ?5)、勞動者被依法追究刑事責(zé)任的?！ ?3)、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損失的?！ ?1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的?！ ∵B續(xù)用工的，實行正常的工資調(diào)整機制?！ ∽杂X履行工會代表勞動者一方所簽的《集體合同》?！ ∫婪閯趧诱咿k理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險承擔(dān)比例及標(biāo)準(zhǔn)按勞動保障部門規(guī)定執(zhí)行。 (四)用人單位與勞動者的責(zé)、權(quán)?！ ?六)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。工傷、生育保險由公司承擔(dān)。按勞動保障部門規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)辦理：即基本養(yǎng)老保險(以60%系數(shù)為限)，總比例28%，個人8%，公司20%?！ ?五)社會保險?！ ?三)勞動合同期限?！ ?二)勞動者姓名、性別、文化程度?！ ?三)《勞動合同書》主要內(nèi)容：《勞動合同書》文本以縣勞動保障局制定的為準(zhǔn)。公司不再續(xù)管其《個人檔案》?！ 秳趧雍贤瑫方?jīng)公司蓋章后，送縣勞動保障局鑒證后，一份歸勞動者檔案，返給本人一份?！ ?二)簽訂《勞動合同》程序： 新錄用人員，須自費到縣疾控中心進行體檢,身體合格，能適應(yīng)用工單位分配的工作，接受企業(yè)的崗前培訓(xùn)考試，試用期三個月合格方能錄用，依法簽訂《勞動合同》。因企業(yè)需要聘用的退休人員則簽訂《勞務(wù)合同》，勞務(wù)人員必須參加公司統(tǒng)一辦理的“意外人身保險”’?！ ∮喠ⅰ秳趧雍贤纷裱汉戏?、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則?！ ь^遵章守紀(jì)，不違章指揮，確保安全、文明生產(chǎn)。在搞好安全工作的同時，完成公司交辦的工作?！ 淞F隊精神，維護公司領(lǐng)導(dǎo)，有令則行，充分發(fā)揮集體智慧，在各項工作中起到基層和員工的表率作用?！ ∥?、企業(yè)員工文明守則 熱愛本職，堅守崗位、提高技能、艱苦創(chuàng)業(yè)、做好安全、保證質(zhì)量、遵章守紀(jì)、文明生產(chǎn)?！ 、奂皶r報告險情,積極參加搶險救災(zāi)?！ ∶旱V職工安全義務(wù) ?、僮杂X遵守國家有關(guān)的法律、法規(guī)和企業(yè)各項規(guī)章制度。減少一般工傷事故。杜絕瓦斯事故和重大事故?！ ±喂虡淞⑷耸亲顚氋F的思想，持續(xù)深入開展安全改造和瓦斯治理工作，提高安全生產(chǎn)水平和防抗災(zāi)能力。人人都是安全員，處處都是安全崗?！ “踩砟睢 ∩辽?，安全為天?！ 》治鍪鹿柿鶄€追：凡發(fā)生事故，不論大小，都要從六個方面進行剖析：即事故為什么會發(fā)生、什么因素導(dǎo)致了這些原因存在、哪些因素可控、哪些因素不可控、可控的因素為何失控、不可控的因素如何變?yōu)榭煽?、同類事故如何預(yù)防?員工應(yīng)吸取哪些事故教訓(xùn)? 上崗確認(rèn)三個問：就是全礦每個員工在入井前，在班前會上一個一個確認(rèn)是否符合下井條件。會掌握自己崗位操作規(guī)程。會講各類典型事故案例。凡事都要想一想，員工生命記心上。遇到事故想一想，救援預(yù)案要跟上。制定措施想
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