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erp實訓心得總結-文庫吧資料

2024-09-23 03:11本頁面
  

【正文】 公司的成果和這個決策其中可能出現(xiàn)的問題的時候,老師說要開始班級電子沙盤的對抗賽,于是,悲劇就這樣再次發(fā)生了。在上一次,可以說我們是失敗者,這一次,再次和他們一起,我不能讓他們失望,更不能讓自己失望。第一天,依然是理論的學習,人員的分組,公司的建立以及人員的分工。后來,由于時間的緊迫,我們沒有繼續(xù)模擬玩下去,但是我知道,我們經(jīng)營的公司很可能會破產(chǎn),難以支撐到第六年。事實上,其他人也和我一樣的想法。聽著這個,頓時心里一涼,看著桌面道具的布局,仔細思考了一下,確實如老師說的,我們玩的太保守了,這樣根本掙不了多少錢,加上每年要付的什么管理 費,折舊費,原料費,利息費等,不到第四年,我們的公司絕對支撐不下去??!哎!失誤! 第三天,我們開始了真正的班級沙盤對抗賽,現(xiàn)在,沒有了老師的帶領和建議,一步一步都得自己想好,絕對不能和上次一樣。這些情況是非常糟糕的,玩不到第四年,在座的都將破產(chǎn)。 第二天,我們在老師的帶領之下,開始了沙盤對抗的模擬比賽,開始真正的接觸它。第一天,老師主要講解了有關物理沙盤的理論知識,并且讓我們分好組進行后面的沙盤對抗。這一切,不知不覺中,留下的只有感嘆。在這五天里,我著實受益匪淺。通過這次實訓 ,不僅培養(yǎng)了我的實際動手能力 ,增加了實際的操作經(jīng)驗 ,縮短了抽象的課本知識與實際工作的距離而且還讓我對不論是策略的制定,還是信譽的建立,或者是其他各種相關的計算以及團隊的合作等方面都有了更具體更深刻的了解 .實訓雖然只進行了五天,但我仿佛真實地經(jīng)歷了五六年的企業(yè)運行。 從這整個過程中我們大家汲取了很多經(jīng)驗,我將會繼續(xù)認真的學習,以使自己以后能夠在 真正的企業(yè)經(jīng)營中立于不敗之地。主生產(chǎn)計劃排定后進行物料需求計劃的計算,接著采購原料。熟悉了各個模塊的過程。所以團隊的協(xié)作性是很重要的。整個沙盤走的模式幾乎是一環(huán)套一環(huán)的,基本上每個人都是要相互交流和溝通的。營銷,生產(chǎn),采購,財務,環(huán)環(huán)相扣,息息相關。我體驗了一個制造型企業(yè)管理者的工作本職,對于企業(yè)運營環(huán)節(jié)更加了解,對實際工作起到了引導作用。我認識到我和其他人一樣都很平凡,我沒有什么比別人強很多的地方,很多方面都需要學習,都需要向別人請教,我想只要我努力 奮進,今后我一定可以發(fā)展的更好。 沙盤模擬結束了,成績雖然不太理想,但我不會因此而灰心,畢竟這只是模擬經(jīng)營的實訓。 分析這些問題,找出 原因后,我們立即改變以前的保守策略,大膽地打出廣告,多接產(chǎn)品訂單,結合自己企業(yè)的生產(chǎn)能力,加大交易量,盡量多地獲取利潤,同時進行合理數(shù)量貸款,這才扭轉了資金周轉不足的問題,開始改變了這個企業(yè)的運營情況,由以前的連年虧損變?yōu)橛?。結果接手企業(yè)后連續(xù)兩年虧損,第 2 年竟然到了總資產(chǎn)價值只有 19 個幣的地步,瀕臨破產(chǎn)。 在經(jīng)營過程中,我們遇到了資金不足、產(chǎn)能不足或過剩、如何進行市場開發(fā)和產(chǎn)品轉產(chǎn)、如何合理打廣告接生產(chǎn)單等一系列的問題。當我被推選為擔當 CTO 一職時,我其實有點擔心。在剛開始時,大家都是一樣,都在擔心究竟該怎樣經(jīng)營下去,才不會讓企業(yè)破產(chǎn)。在做每一個決定的時候,我們一定要進行充分詳細的調查分析,而不能憑主觀臆斷來盲目指令。 季 子 文 2024 年 11 月 11 日 ERP 沙盤模擬實訓總結體會 姓 名:季 子 文 學 號: 202421116 班 級:工 商 1001 學 院:管 理 學院 第二篇: ERP 實訓心得 ERP 實訓心得體會 2024 年 10 月 7 號至 11 號,我們做了 ERP 沙盤實訓,自從完成了實際操作后,令我深深的體會到,要經(jīng)營企業(yè)并非想像中的那么簡單。 兩次的模擬實訓結束了,但是這兩次所收獲的知識和心得更加重要。雖然只是模擬的實習,我們已經(jīng)從中深切的感受到,市場就是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場,它是非常殘酷的,也明白了 “ 團隊精神 ” 的重要性,也許你很聰明,也許你很有能力,但是在面對殘酷的市場競爭時,一個人的力量是絕對不夠 的,你需要團隊的智慧和力量,只有每一個人各盡其職,相互配合,共同努力才能將企業(yè)經(jīng)營好。 在接下來的經(jīng)營中,我們同樣遇到了很多的情況,但總的來說,經(jīng)營結果不是特別理想。在這個時候,很多的組都出現(xiàn)了更為嚴重的事情,權益為 0,面臨破產(chǎn),在不得已的情況下,老師給每一個小
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