改制企業(yè)黨建工作綜述-文庫(kù)吧資料
2024-09-23 02:46本頁(yè)面
【正文】 政治工作。改制企業(yè)既不同于國(guó)有企業(yè)，也有別于私營(yíng)企業(yè)，應(yīng)充分考慮到這類企業(yè)黨 組織在職工中的影響力及其地位的歷史延續(xù)性。黨建思想政治工作應(yīng)進(jìn)一步明確定位。企業(yè)改制以后，一方面生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)繁重，另一方面各種矛盾和摩擦?xí)械乇憩F(xiàn)出來(lái)，職工的心態(tài)也會(huì)出現(xiàn)某種程度的偏頗與失衡。健全黨組織參與決策機(jī)制，完善科學(xué)決策制度，應(yīng)重點(diǎn)把握好 “ 三個(gè)環(huán)節(jié) ” ，即決策前深入調(diào)研，為正確決策提供依據(jù)；決策中充分討論，集中 集體智慧；決策后跟蹤監(jiān)督，確保決策成效的最大化。在方案推行過(guò)程中，黨組織要發(fā)揮自己的政治優(yōu)勢(shì)，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)職工，保障企業(yè)決策的順利實(shí)施。應(yīng)當(dāng)作出明確規(guī)定。 二、加強(qiáng)改制企業(yè)黨建工作的有效途徑 在黨的基層組織建設(shè)中，企業(yè)黨建是一個(gè)重要組成部分，由于改制企業(yè)所特有的競(jìng)爭(zhēng)性、多變性、復(fù)雜性和趨利性等，如何面對(duì)新問(wèn)題、適應(yīng)新變化、迎接新考驗(yàn)，找準(zhǔn)改制企業(yè)黨建工作的切入點(diǎn)和突破口，對(duì)強(qiáng)化改制企業(yè)黨建和思想政治工作，顯得尤為重要，關(guān)系到
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